近日，市委直属机关工委机关党建研究工作佳报频传。党建理论研究成果获全国党建研究会机关专委会课题研究一等奖。党建工作实践案例入选全省机关党建工作“十佳案例”。

《全面提高机关党建质量 全力推进中国式现代化研究》获评全国党建研究会机关专委会课题研究一等奖

2024年，全国党建研究会机关专委会课题研究共评出一等奖15篇、二等奖30篇、优秀奖22篇、特别奖4篇。工委撰写报送的《全面提高机关党建质量 全力推进中国式现代化研究》荣获一等奖，这是继今年10月《健全机关党建责任体系 推动机关党建高质量发展研究》荣获中央和国家机关工委党建研究杂志社课题研究二等奖后，工委获得的又一项全国级党建理论研究奖项，杭州工委也是此次全国唯一获评一等奖的省会城市工委。

一等奖

《“三全”举措打造机关党务干部全周期管理新模式》案例入选全省机关党建工作创新成果“十佳案例”

今年4月以来，浙江省机关党的建设研究会开展第十一轮机关党建工作十佳创新成果征集工作，近日公布“十佳案例”10个、“典型案例”20个、“优秀案例”30个。工委报送的《“三全”举措打造机关党务干部全周期管理新模式》案例入选“十佳案例”，上城工委《机关党建联动赋能基层治理“红色引力波”工程》案例入选“典型案例”，余杭工委《“三跨联动、双向揭榜、一体转化”——以机关党建赋能增效促发展》案例、临平工委《推行机关党务干部“星级资质”认证——构建高素质专业化党务干部队伍》案例、临安工委《全链培育 持证上岗 优进绌退——深入实施机关党组织书记”成长计划”》案例入选“优秀案例”。

资料：市委直属机关工委办公室