近日，市税务局老干部之家举办了一场荣休仪式。一封感谢信、一个纪念牌、一本专属定制纪念册……仪式感满满的“八个一”，让刚刚迈入退休生活的32名党员干部真切感受到组织的关爱和温情，也让青年党员干部感受到肩上沉沉甸甸的责任。这正是杭州税务老干部系统“潮映红霞”党建品牌的一次精彩呈现，也是市税务局多年来坚持以文化人、以文助老、以文赋能，聚力打造新时代老干部党建高地的前奏序曲。

一、潮领霞红：红色领航心向党

“看到大下姜从‘穷山沟’蝶变为‘绿富美’，我们对实现二十大奋斗目标更加充满信心了！”市税务局机关退休第三党支部的党员来到下姜村，实地参观下姜村第一沼气池、连心桥和村文化陈列室。

为了确保老干部“离岗不离党，退休不褪色”，市税务局坚持以“纵合横通”解锁党建引领效能，一体推进新时期退休党建、服务管理、发挥作用等工作的深度融合，尤其是针对老干部“双高期”以及税务系统退休高峰期的特点，科学优化支部设置，建立在职联络员与支部、书记与支委，支委与党员，党员与群众联系包干教育管理模式，真正把党要管党、全面从严治党的要求贯穿到老干部工作的全过程。到目前为止，市局系统28个退休党支部规范化建设全面达标，5个支部被评为“三强六好”示范党支部。

二、潮涌霞暖：暖心守护有温度

“看起来都一些小事，但没有强烈的责任担当和为老情怀是做不好的。”谈到老干部的服务保障工作，即将步入退休行列的市局老干部处四级调研员陈云松深有感触：“这也是杭税老干人多年来一直在努力培塑的核心价值取向。”

市税务局老干部处的同志上门走访慰问老干部

“视老干部为长辈，把老同志当亲人。”多年来，市税务局党委始终站在守护“红色根脉”的政治高度敬老爱老助老，大力开展“送温暖、办实事、解难题”活动，主动对接社会资源和社会力量，多渠道多层次满足老干部对幸福的需求。尤其是针对身患重病、失能、高龄、孤寡独居等不同人群特点，进行分级分类管理，积极推动精细化、优质化、个性化服务，真正把党的温暖送到他们的心坎上。在老干部满意度测评中，机关老干部满意率连续多年超过99%。

三、潮映霞晖：余晖赋能展风采

参加市直机关西子嘉禾公益服务队志愿者，结对帮扶失能残疾人，助力“平安家庭”和谐社会创建，投身母亲微笑行动累计捐款近20余万元……从税44年的李海燕卸下蓝色税装，开启了退休生活，她为爱奔走的脚步却更加忙碌。李海燕这种“退而不休、奉献不止”的精神已成为引领杭税老干部老有所为、老有所乐的一面旗帜。

市税务局退休老领导开展“银龄红心献良策”走基层活动

为了更好地发挥老同志的优势作用，市税务局积极拓展渠道搭平台，先后组织开展“银龄红心献良策”走基层、“我为亚运”志愿服务，“口述税史”等富有税务特色的活动，激发老干部为助力税收现代化事业和杭州经济社会发展贡献桑榆力量、展现银发风采。探索推动离退休干部党建融入城市基层党建格局，鼓励离退休干部党员到社区报到，充分发挥老干部的能力特长，参加社区组织的垃圾分类、疫情防控、邻里互助以及关心下一代等志愿服务活动。

钱潮激荡，红霞满天。杭州税务老干部在党组织的精心呵护下，犹如一道道绚丽的夕阳晚霞，与波澜壮阔钱塘大潮相互辉映，在天地之间绘就出一幅最动人最亮丽的画卷。

来源：市税务局机关党委