为深化“三支队伍”建设，持续强化“浙青年·爱学习”品牌引领，引导青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，促进局系统年轻干部互学互鉴，近日，市林水局召开年轻干部座谈交流会，局党组书记、局长马骏出席会议并讲话，党组副书记、副局长姚伟明主持会议，驻局纪检监察组有关领导到会指导。局领导、相关处室（单位）负责人、局系统新入职干部和部分年轻干部代表共60余人参加会议。

会议宣布“导师带徒”结对名单，并就落实“导师带徒”机制作出部署。

马骏指出，研究建立“导师带徒”制度是抓党建的一项重要工作。导师要既教业务、又教思路；组织人事处要研究细化，抓好落实；徒弟要主动请教，多听多问。同时，他对年轻干部提出四点希望：一是以学铸魂。要持之以恒从党的历史、党的创新理论中悟规律、明方向、学方法，坚定理想信念，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和规矩，始终同党中央保持高度一致。二是以学增智。要培养大视野大格局，围绕党委、政府中心工作，身在兵位，胸为帅谋，不断提升政策水平。要广泛积累专业知识，既要在宽度上不断拓宽自身的知识储备，又要在深度上刻苦钻研，力求达到精通。三是以学正风。要对经手的每一项任务秉持极端负责的态度，大力弘扬调查研究之风，敏锐感知前沿动态，深入探索问题的本质与规律。要坚守廉洁自律的底线，时刻保持清醒头脑，树立良好的干部形象。四是以学促干。要牢固树立为民情怀，站稳人民立场，做到勤勉敬业、乐于奉献，在关键时刻能够勇于担当、挺身而出。要妥善平衡工作与生活的关系，始终保持高昂的工作热情和饱满的精神状态，积极投身杭州林水事业。

会上，林水宣讲员金樊以《于林水间，守护人民江山》为题，开展理论宣讲。6位青年干部畅谈入职感受、分享心路历程、共话理想抱负。与会人员还观看了廉政教育警示片《亲清失度铸大错》。

资料：市林水局机关党委