2023年12月26日下午，市委直属机关工委召开2023年清廉机关建设工作交流推进会。会上，市档案馆、市交通运输局、市人民检察院、市民政局、市文联和拱墅区直机关工委等6家单位交流清廉机关建设特色做法。今天选取市档案馆、市交通运输局交流内容与大家分享。

市档案馆

自清廉建设启动以来，市档案馆努力构筑“兰台清风”廉政品牌，发挥红色档案“以红传廉”独特优势，深入推进清廉机关建设，倾力建设风清气正的魅力兰台。

一、强化思想根基，政治引领守廉心。

“严”字为先强政治。以全面和从严要求为基调，梳理形成馆“政治建设一件事”工作清单，全面统筹领导班子建设、四责协同、第一议题、廉政建设等方面的规定要求和自选工作80项任务，每月发送工作提醒，推进政治和廉政建设任务落实落细。“学”字常态强意识。严格落实馆务会议理论学习中心组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，及时跟进学习习近平总书记关于清廉工作重要论述、党纪党规、廉政法规和上级纪委工作部署，常学常新、常悟常新、常用常新。2017年起市档案馆连续六年获评市优秀书香机关。“育”字发力强氛围。打造“兰台清风”展示长廊，建设党建品牌背景墙，突出红色廉政档案主题，教育和提醒党员干部时刻增强廉洁自律意识，让廉政教育从“文件”走向“文化”。选树兰台工匠，激励引导党员干部在落实亚运攻坚、搬馆迎考的硬仗中传承档案人职业精神。

二、强化文化润廉，红色传承倡廉声。

建好清廉文化基因库。加大红色档案资源收集整理与保护利用力度，系统梳理杭州历史上重大活动、重要事件、重要人物以及党和国家领导人视察杭州工作的相关档案，深入挖掘红色档案中的廉洁文化元素，形成红色专题档案数据库，梳理红色专题档案6676件，完成21个红色专题档案上线，丰富了浙江红色根脉强基工程的杭州内涵。唱响清廉文化好声音。守好爱国主义教育基地主阵地，举办“红色印记—杭州红色档案史料展”“书信家国尺牍情深——弘扬伟大建党精神·长三角档案联展”，成为党员思想教育、强化党性修养平台。建设清廉网络阵地，在“杭州档案”网站开设“馆藏红色书信展”“百年百姓百档”专栏，用档案讲好红色故事、讲好清廉故事。与杭州日报联合举办“呼吸的档案 时代的力量”——民间记忆见证“八八战略”杭州文化实践系列宣传，多角度呈现新时代的非凡成就和伟大变革，刊发专稿22篇，推送新媒体30篇，阅读量60余万次，受到社会各界广泛关注。实施城市记忆工程，为党史馆、五四宪法陈列馆、全过程人民民主实践中心等全市上百个重要文化项目和机关单位打造清廉文化阵地提供档案5000余件，以文化先行助推精神共富。助力清廉文化入基层。深入社区和基层群众开展系列宣讲活动，弘扬清廉精神。结合国际档案日，开展“家庭建档 传承家风”活动，提升居民家庭档案意识，保存社会记忆。发挥“红领巾e站1013”阵地作用，组织“党的故事我来讲”“红领巾心向党”等活动，把爱党爱国的种子植入青少年心田。档案文化处被评为“红雁清风”培树点。

三、强化制度固廉，紧扣作风正廉行。

纪法教育提神醒脑。馆主要领导以《档案与党性：我们的思想方法》为主题，为全体党员干部职工讲授廉政党课，激发党员干部廉动力。通过组织参观江南廉政第一家郑义门、市清廉村居凤凰村等廉政教育基地、观看《永远吹锋号》等警示教育视频、学习纪委监委发布的通报、剖析典型案例等方式，不断放大廉政教育的“软约束”。廉政风险重防重控。结合巡察、廉政谈话发现的问题，全面梳理分析查找风险防控盲点或薄弱环节，紧盯市城市档案中心项目建设重点领域，严把工程变更关、质量安全关。利用OA办公系统等数字化手段加强采购、合同全过程管理的监督，推动监督关口前移，做深做实风险防控“后半篇文章”，进一步加大制度“硬约束”。为民服务可圈可点。巩固全国巾帼文明岗成果，打造党建“兰台伊窗”，提升“两个报务”能力水平，开通“查档直通车”，实现民生档案一网查档和电子出证，被评为全市“民呼我为”最佳案例。推进浙里办“掌上查档”，深化“异地查档、跨馆服务”，从馆藏资料中查询提供Ｇ20杭州峰会项目政府采购管理相关档案6件，通过异地查档向广州市档案馆调取亚运会开闭幕式、火炬传递等方案11卷、182页，为亚运会筹办给予了有力支持，获市委主要领导批示肯定。查档利用接待窗口被评为杭州市模范集体和“红雁清风”培树点。

市交通运输局

近年来，市交通运输局坚持党建引领、清廉护航，写好政治筑廉、作风树廉、文化养廉三篇文章，以清廉机关建设保障行业高质量发展，连续五年获综合考评优秀单位，并获评“全国行政执法先进集体”。

一、坚持“政治筑廉”，夯实体制机制。

深刻领会习近平总书记关于“政治机关建设”的重要论述，筑牢清廉机关建设的思想之基。一是全员以学促廉。坚持“第一议题”、党组（党委）理论学习中心组学习、“三会一课”和主题党日等制度，持续学习宣贯党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神，高质量开展主题教育，引导2437名党员干部“学思想、强党性、重实践、建新功”，扛起担当履职的政治责任。二是全链压实责任。聚焦关键少数，制定“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”及《全面从严治党履职手册》，对照履职、季度督导；常态化开展逐级谈话、政治家访，党组成员、直属单位领导班子成员、局机关处长三级全覆盖。聚焦网格管理，发挥148个基层党组织网格员的探头作用，并在23个基层执法大队推广问题治理可视看板，织密责任体系。三是全域联动监督。制定年度主体责任和监督责任“双清单”，明确主体责任目标29项、政治监督事项46个；“室组地”和三级纪检组织多方联动，围绕亚运保障、民生实事等重点工作开展政治监督70余次，化解问题35个；常态化开展廉政风险动态排查防控，针对“四风”及交通运输领域突出问题开展专项整治，完成问题整改386个，修订完善制度32项。

二、坚持“作风树廉”，涵养清风正气。

围绕创建人民满意交通，锻造开路先锋的勤廉之心。一是教育引导润无声。强化案例式教育，编制交通领域违纪违法案例汇编，制定交通领域亲清政商交往正负面清单及执法“五不准”“十条禁令”；细化节点式教育，“年有计划、季有主题、月有活动、节有提醒”，贯穿全年；深化浸润式教育，通过模拟法庭、清廉脱口秀、清廉情景剧等形式，在潜移默化中思廉悟廉。二是严管厚爱铸队伍。准确规范运用“四种形态”，严格监督执纪，持续做好以案促改“后半篇文章”，组织开展警示教育26次。开展“暖心回访 激励有为”专项活动，推动受处分干部“有错”向“有为”转变。组织“锋领交通·大考大赛”活动，涌现先进集体15个、先锋个人57名，营造比学赶超、岗位建功的浓厚氛围。三是勤政为民显担当。聚焦省委“三个一号工程”和市委“两场硬仗”，高质量推进交通强省重大项目，亚运交通保障形成杭州模式，行政服务窗口年均业务受理量和绩效率全市双第一，电子证照改革经验由国办发文全国推广，破解萧山机场打车难、西湖景区交通治理、公交单元化治理等热点问题，赢得多方点赞。

三、坚持“文化养廉”， 厚植清廉沃土。

做好品牌创建、典范创树、载体创新，浸润交通清廉文化之魂。一是丰富品牌矩阵。逐年拓展“一路一桥总关情，一路清风一路行”的价值内涵，总结提炼“青梅廉队”“拱宸莲韵”等近10个清廉子品牌，“勤廉公港”品牌创树经验获市纪委领导批示；以系好年轻干部廉洁从政第一粒扣子为重点，创建“青雁争锋”品牌，开展青雁说廉、清风讲堂等系列活动8次。二是选树清廉典范。出台清廉交通单元建设先进典型培育选树标准，建立交通执法领域清廉站队建设评价体系，逐年分层分类递进式培育，激活基层一线廉细胞。拱墅执法大队获评全省清廉建设成绩突出单位，选树4个市级清廉建设优秀实践案例，创建2个清廉机关“红雁清风”培树点，以点带面、全域提升。三是凝练特色文化。开通“小莲清风廉运”巴士线路64条，串联城市清廉文化阵地；打造“水清新坝”工程廉文化，创设基层所队“廊、窗、角、院”清廉文化小景，推出鲁金华调解工作室等一批交通清廉特色平台，形成《桥魂》情景剧等一批清廉文化精品，开展家属进机关、队所开放日等系列特色活动，推进清廉文化与行业文明深度融合。

来源：市委直属机关工委