为深入实施就业优先战略，忠实践行“民呼我为”20周年殷殷嘱托，将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习成效切实转化为推动杭州市就业工作高质量发展的强大动力，市人力社保局以“基层就业服务能力提升年”为主题，不断优化就业创业生态环境，着力稳定和扩大就业岗位，多措并举提供有速度、有温度、有态度的就业服务，扎实助推公共服务“七优享”工程，助力打好“经济翻身仗”。

一是聚焦政策落实。抓好《杭州市人民政府关于推进高质量就业工作的意见》文件落实，制定印发两个配套细则，重塑具有杭州辨识度的就业创业政策体系，加强政策宣传和解读，确保就业政策“看得懂”、待遇“算得清”。

二是聚焦民生实事。落实省政府民生实事要求，部署推进零工市场建设任务，支持鼓励相关区县先行先试，结合本地零工特点打造具有地方特色的零工市场示范模板。

三是聚焦用工保障。积极搭建平台保障企业用工。4月下旬，组织10家用人单位参加2023年宿州职业技术学院毕业生双选会，提供就业岗位700个。期间与宿州市、埇桥区就业部门进行了交流洽谈，为下一步做好两地劳务协作交换了建议和想法。

四是聚焦提质增效。开展“稳进提质强基础”五强化五提升专项行动，局属市就业管理服务中心领导班子成员每季度结合重点工作带队走访调研街道、社区、企业，主动送政策、送服务到基层，打通就业服务进企业“最后一环”。

来源：市人力社保局机关党委