市民政局以全面从严治党为主线，以清廉机关建设为抓手，通过民政系统清正廉洁推动民政行业生态风清气正。

强化“清明”暖心，提千家万户满意度，检验清廉成效。为让更多的百姓感受移风易俗改革成效，市民政局在市南山陵园深化“红雁清风”培树点建设，推动“墓穴导航”“智慧监控”全覆盖、“掌上办”24小时线上服务、不文明行为“曝光台”等数字化监督实践，构建清廉文化氛围、清明暖心服务、清亲监督体系，让群众放心、暖心、安心。“乙类乙管”政策实施后的首个清明，市民政局主动呼应群众需求，通过召开媒体通气会、组织陵园开放日、推行祭扫预约制等方式，给群众提供安全、文明、和谐、有序的祭扫环境，有力保障了清明当天全市35.7万人次群众现场文明、安全祭扫。

强化“清风”民悦，实民政干部服务力，深化清廉举措。坚持刀刃向内，聚焦特困供养机构人员的不正之风和“微腐败”等问题，开展全市特困供养机构管理专项治理，切实解决特困老年人关心且反映强烈的问题。坚持民呼我为，开展“为民先锋 攻坚克难 民生共富”活动，确定7个“破难题、促发展、助共富”项目，建立“一个难题、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”工作机制，明确牵头领导、责任处室，制定破解难题方案，通过系统联动、支部联建、部门协同等形式，切实解决一批基层所需、群众所盼的事项。

强化“青廉”有为，强年轻干部生命力，夯实清廉根基。为进一步增强廉政教育政治性、针对性和实效性，市民政局开展年轻干部党风廉政建设专题教育，邀请驻市民政局纪检监察组领导上专题党课，开展政治导师、业务导师“双导师”结对，向年轻干部赠送《年轻干部廉洁教育导读》《中华家训简史》《红色家规》等教育读本，年轻干部作廉洁从政承诺，集中观看警示教育片，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高拒腐防变能力，确保扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，为清廉民政建设提供持久韧性。

来源：市民政局机关党委