一把手谈“双建” 第16篇

杭州西湖风景名胜区党工委书记 翁文杰

杭州西湖西溪管委会机关党的建设坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和重要批示指示精神，围绕中心大局，为管委会争当杭州建设社会主义现代化国际大都市的重要窗口、助力杭州争当高质量发展建设共同富裕示范区的城市范例提供坚强保障。

▲ 开展迎亚运互学互看素质大提升活动

一、坚持政治统领，打造“红色双西”

始终坚持把机关党的政治建设摆在首位，牢记习近平总书记对西湖西溪的嘱托，传承红色基因，赓续红色血脉。深化市第十三次党代会精神贯彻落实，第一时间召开全区学习贯彻大会，实现党组织、党员全覆盖，以会议精神指导景区工作。深化西溪湿地精品现场教学基地建设，以“追随总书记的脚步”为主题，按照“三可五有”的要求，深入做好“保护、管理、经营、研究”四篇文章，打造“两点两堤一水路”，形成讲解、教案等5大成果，共承接各类现场教学131批3914人次。深化“西湖西溪红十景”，打造“五四宪晖”等十个红色景点，推出十条精品线路，其中西溪湿地入选全国、省精品点线，接待参观学习8万多人次，国家、省市媒体多次报道，得到省市领导充分肯定。

二、坚持党建引领，打造“幸福双西”

坚持机关党建和业务工作有机融合，推进党建与业务工作同安排、同部署，有效实现“双提升”。聚焦强基固本，稳步夯实组织基础。着力明责任、夯基础、强队伍。深入实施“红色根脉强基工程”，制定下发《杭州西湖风景名胜区全面从严治党职责清单和任务清单》，以及《名胜区机关党支部书记抓党建工作责任清单》，进一步健全责任机制，推动机关党建责任落地见实效。建立健全例会交流等党建制度，常态开展基层党组织书记大比拼，举办党章党规党纪知识竞赛、“西湖爱国主义专线”等活动，不断提升机关党支部“领头雁”和党务干部的业务能力。聚焦时代大局，合力助推重点工作。全力保障疫情防控，面对景区点多面广、全开放的困难，组织近2千名党员干部参与防控；顶住支援外省防疫压力，高效建设5处转运隔离点，陆续选派15名处级干部担任“点长”，保持“双零”战绩。全力保障亚运运保，选派精兵强将组建指挥部及各工作组，抽调10人进驻市亚组委。共承担23个亚运项目，9条道路提升工程被列入市百日攻坚行动。实施大考大赛，一期评选先进集体、个人15个。全力保障共富建设，成立共富专班，调配百名干部参与8大龙井茶富民行动，多法并举助力受疫情影响的春茶采摘工作；社保助企纾困、“西湖益联保”参续等工作位居全市前列。聚焦温暖服务，拓宽“幸福双西”社会面。打造升级具有“党建引领、南宋韵味、温馨服务”特色的环西湖党群服务圈，新增“西子驿”4个，提供党群活动、休憩、药箱等17项免费服务，服务党员群众4万人次，提升服务温度，展现景区党建风采。

三、坚持常态长效，打造“清廉双西”

始终坚持严的主基调不动摇，立足常态长效，坚持标本兼治，持续推进“三不机制”建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。加强警示教育。每半年至少开展1次警示教育大会，及时通报有关违纪违法典型案例，抓好以案明纪、以案示警；深化廉政文化教育基地建设，钱王祠、于谦祠、岳王庙等7处入选杭州市清廉文化示范点，西溪清风精品专线、“平安六和主题公园”、“吴山清风”廉政文化教育基地等获评杭州市党员干部教育培训基地，成为省市廉政教育的重要场所。完善制度机制。制订完善《名胜区廉政风险防控措施制度目录清单》，建立健全“六个一”内部巡察工作机制，着力构建“四责协同”。强化监督检查。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市委有关规定，紧盯节假日等重要时间节点，严格纠治“四风”工作；每月对机关干部职工作风纪律进行专门检查，认真开展礼品礼金、公务活动中形式主义官僚主义问题、影响亲清政商关系突出问题、“天价茶”、酒驾醉驾及其背后“四风”等问题专项检查；准确运用“四种形态”，强化监督执纪问责，坚持严管厚爱、纠树并举，既严查违纪违法行为，又及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，为敢担当、善作为的党员干部撑腰鼓劲，积极营造风清气正良好风气，为“美丽双西”增添清廉底色。

下一步，西湖西溪管委会将继续坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，深入贯彻落实市第十三次党代会精神，纵深推进“双建”工作，为杭州建设世界一流的社会主义现代化国际大都市以及高质量发展建设共同富裕城市贡献“双西”力量，为谱写“奋进新时代、建设新天堂”增光添彩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

来源：杭州西湖风景名胜区机关党委