今年以来,杭州市钱塘区直机关工委聚焦产业发展和项目落地，积极探索变革型党组织建设，联动机关党组织建立区重大项目临时党组织，以唯实惟先的机关作风赋能项目建设，推动制造业投资提速提质。上半年，全区实现制造业投资71.05亿元，同比增长60.3%，位列杭州市“扩投资优结构”赛马第一名。

党建引领强统合

遵循“聚党建资源促项目建设”的思路，从全区“152”重大项目以及亿元以上项目中遴选出参与部门多、协调范围广、推进难度大、计划时间紧的项目，建立项目党组织。由项目牵头平台主任担任党组织书记，区纪委、区委组织部干部和发改、经信、住建、行政审批、规资、交通等项目推进相关主管单位领导组成班子，广泛吸纳建设单位、监理单位、市政服务单位党员干部参事议事，确保党组织在推进项目中发挥集思广益、协调各方功能。如针对项目工程场地平整、临时用水用电、交通协调、基础设施配套等推进问题，一改“按时序先后串联办”为“多部门同时并联办”，让项目党组织成为润滑剂、助推器。

项目攻坚提效率

牢固树立“以结果论英雄”鲜明导向，坚持“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题解决看党建”，紧扣项目前期、审批、建设、投产达效各阶段各环节，建立《项目问题清单》《支委工作责任清单》，每次召开会议均梳理出项目待协商解决的问题、责任单位以及时限要求，对问题逐一协调销号。同时，健全领导干部包联、党员挂点服务等机制，为项目建设当好“服务员”，压实各委员及所在单位责任。各项目定期召开临时党支部会议，通过“问题领办销号”，党支部合力攻坚，确保项目提前完成开工入库；年产650万套全钢子午线轮胎项目1月4日土地挂牌、2月10日完成土地摘牌，与其他同一批次项目相比足足提前了2个月。

绩效考核促保障

坚持把项目建设一线作为考察识别干部的“点将台”和“大校场”，制定“协调议事、干部考察、督查激励、监督问责、容错免责”“五个一”工作机制，把项目建设情况与部门领导班子的绩效考评、大党建考核和评先评优、培养使用等挂钩，纳入部门基层党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，增强了各级党员干部服务项目建设的自觉性主动性。在项目建设中广泛开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，重点做好项目的施工进度、工程质量、安全生产、文明施工，促进党员增素质、支部增活力、岗位争先锋。自项目党组织成立以来，成员单位中有2名党员干部被提拔使用或调整到重要岗位，15名党员干部绩效考核为优秀，1名党员干部因项目协调推进不力被问责。

来源：钱塘区委直属机关工委