8月11日，全市机关党组织系统联动“破难题、促发展、助共富”活动推进会暨市区（县、市）工委联席会议在临安区召开。会上，市钱江新城管委会、市税务局、市经信局和临安区直机关工委、桐庐县直机关工委代表分别作了交流发言。

市钱江新城建设管理委员会综合管理处 王俞东

作为市钱江新城建设管理委员会驻富阳区环山乡联合党支部的支委，王俞东分享了6年结对服务中助推乡镇实现共同富裕、文化共享过程的感悟。归纳为理顺“三种关系”，当好“三种人”。

处理好“要我办”与“我要办”的关系，当好乡镇干部“自家人”。蹲点走访，当好环山和管委会之间的桥梁。挂职期间王俞东都会跟着乡领导下村入户，学习乡干部处理问题的经验，慢慢由最初的“领任务”转变为主动找问题、破难题，尽自己所能为乡镇干部分忧解难。2020年春，根据农村促进粮食生产新形势要求，环山的粮食复垦任务艰巨，乡里干部力量又有限，王俞东主动提出协助环联村的复垦任务。很长一段时间，他在冒着烈日、大雨，踩着泥泞田埂收集数据资料的同时，还协助乡干部同农户进行沟通以及农田间辅道的设计工作。

处理好“为啥办”与“怎么办”的关系，当好乡镇事务“热心人”。环联村是环山的经济薄弱村，村里的便民设施建设一直落后于兄弟村。为了改善这个情况，2019年，环联村委提出将空置旧村委办公楼改建为民宿，以实现集体经济增收。在系统梳理环联村基本情况和村委需求后，王俞东等人决定从设计入手，在民宿设计、建设期间，多次到现场踏勘，逐项解决一系列问题。

处理好“办大事”与“办小事”的关系，当好乡镇百姓“贴心人”。结对服务的6年让王俞东明白村里的事、百姓的事无小事，为民服务既要踏实干又要巧干，更要感同身受。遇到心结要开导，碰到顾虑要一一记录带回。

“三为”活动期间，王俞东深刻感受到因人力、物资和环境条件限制，工作经常需要做出应变和调整，这个过程急不得，必须克服畏难、怕烦的情绪，把村民的利益当作自己的利益，只有这样才能做到“感人心者，莫先乎情”，工作也才能顺利推进。省第十五次党代会提出“在高质量发展中推进共同富裕和现代化”，这是总书记、党中央赋予浙江的光荣使命。王俞东表示，今后将立足岗位职责，在结对乡镇助共富、促发展的路上继续努力奋斗，为新农村建设贡献力量。

市税务局驻临平区运河街道联合党支部书记 徐建兴

市税务局驻临平区运河街道联合党支部自成立以来，积极贯彻市直机关工委部署，坚持组织联建、服务联动、项目联办，促进党建与业务深度融合，为地方经济稳进提质注入强大“税动力”。

以“党建链”畅通“服务链”，完善“三为”组织支撑体系。一是四级联动，支部聚力。组建“四级联动党建共同体”，开展街道税源经济分析10次，参与招商引资对接会6次，帮助街道持续优化税源结构。二是组团作战，联盟聚力。积极参与街道“开运共富党建联盟”组建工作，组团服务重点项目。三是一线冲锋，党员聚力。结合“企业大走访”开展专项行动，实现走访专人化、责任网格化。累计走访企业1390户次，解决难题319个；开展“政策云直播”12场，服务企业7800余户次。

以“专注力”提升“服务力”，健全“三为”服务联动体系。一是“一企一表”清单式问诊。依托税收大数据筛选出受损较重的企业，开展针对性走访帮扶。二是“一企一问”点单式服务。充分发挥优势，帮助企业精准联系上游原材料供应商、下游产成品采购商，累计为润之雅等7户企业解决产销需求。三是“一企一策”个性化辅导。聚焦“精准滴灌”，协助属地税务机关累计为935户企业落实税费优惠，推进优惠直达快享，激发市场内生动力。

以“联合办”助力“攻坚办”，建强“三为”攻坚破难体系。一是聚焦项目领办，凝聚优势资源。通过企业提报、组织谋划、统筹联动，将党建与税收业务融合落到破难题上。二是聚焦专班破难，推进共议共解。抽调11名党员骨干组建助企发展专班，召开攻坚破难座谈会9次，研究问题，共商对策。三是聚焦成果共享，营造助企氛围。积极向上级报送破难助企优秀案例，营造“民有所需，税有所为”正能量。

下一步，市税务局驻临平区联合党支部将继续贯彻落实省、市党代会深化常态化“三为”专题实践及市直机关工委“破难题、促发展、助共富”工作部署，以更实的举措、更快的速度、更优的服务解决群众的“急难愁盼”，为其带来更多的获得感、认同感与幸福感。

市经信局党组成员、副局长、机关党委书记  杨柳春

今年以来，市经信局坚持党建引领，抓实“稳企业强主体”和“畅循环稳工业”两大攻坚行动，推动党员干部在破难题、促发展、助共富上先行先干。

减负降本，出台政策“及时雨”。一是政策文件“即时谋划”。参与制定杭州市稳住经济一揽子52条和“杭十条”政策，提出具体举措，推动政策最快落地、红利叠加惠企。二是政策解读“即时直达”。汇编上线助企纾困政策电子书，搭建直播平台。精准推送惠企政策17.9万家次，举办政策云解读服务40场，覆盖近万家企业8.48万人次。三是政策红利“即时快享”。用好“亲清在线”主平台，推进政策集成落地攻坚行动。

破难解困，送上稳企“定心丸”。一是下好复工复产“先手棋”。聚焦物流畅通痛点，组建“专人专链”党员先锋队，健全“一企一诉求一协调”运输保障机制，畅通产供“生命线”。二是下好风险排查化解“关键棋”。强化预测和预警预判。定期梳理断供断链风险清单，并制定闭环解决方案。三是下好产业链提升发展“长远棋”。各产业处室党小组聚焦五大产业生态圈，领衔开展对接交流活动，搭建交流平台，激发实体经济活力。

聚力共富，激活发展“新动能”。一是蹲点走访优服务。党组织联动，深入开展“千名干部助千企”行动，累计走访服务企业6459家7255次，实现全市和联系镇街规上企业服务覆盖率100%。通过“三服务”小管家平台收集企业诉求23308个，协调办结率98.7%。二是数字治理添动能。研发杭州投资项目管理平台，重塑项目全生命周期管理服务标准体系。上半年，全市制造业投资增长42.7%，高于全省平均水平27.9个百分点，增速位居全省第2。三是产业共富强带动。联合举办瓶窑数字经济产业研讨会，搭建西部富美项目合作平台；指导练好未来工厂产销模式革新内功，助力乔司时尚消费产业转型。

下一步，市经信局将按照本次推进会精神，聚焦企业所需、群众所盼、机关所能，上下联动、多跨协同、常态长效推动，为“两个先行”作出经信贡献。

临安区委组织部副部长、区委两新工委书记 刘聚兵

临安东邻余杭，西接安徽，镇与镇、村与村之间资源禀赋各异、发展不平衡。近年来，临安区根据省市推进全域党建联盟建设的部署要求，推动组织集群、资源集约、力量集聚，积极探索具有临安特色的全域党建联盟引领乡村共富新路径。

三级联动，推动资源集聚破难题。市、区、镇三级同向发力，凝聚起乡村振兴的强大合力。15家市直单位进驻临安18个镇街，成立联合党支部，将各类发展要素集聚，下沉到各党建联盟，累计协调解决企业、农户问题1876个，帮扶慰问困难家庭1200余户，争取资金2600余万元。区级组团“一对一精准帮扶”18个联盟常态化下沉镇街，领办党建联盟重点项目。今年已累计收集解决难题53件。镇街力量“驻村联组包户在身边”。各镇街按“一村一组团”方式常态化推进办实事、解难题、助共富。

多方共建，推动组织融合促发展。围绕“组织变革”新路径，将各党组织力量聚合起来，以“新型帮共体”融合发展。区级“1+18+X”全面统揽。镇街“1+N+X”有力牵引。若干特色联盟强劲发展。做到重点特色产业发展到哪里，功能型党建联盟就组建跟进到哪里,引领带富的作用就发挥到哪里。

双线矩阵，推动数字赋能提质效。线下突出变革型组织体系重建：建立专班攻坚机制，牵头抓总、统筹协调，推进镇街党建联盟实体化运作；建立部门协同议事机制，推动工作联动、问题联解、困难联帮；建立比拼晾晒机制，明确年度重点任务清单，推行党组织书记项目领办制，并参加比拼点评。线上创新打造“天目红盟”数字平台：建设党建联盟公共宣介平台，集宣传、展示、推介于一体，提升联盟知名度和影响力；建设党建联盟公共管理平台，破解党建联盟相关难题，激发联盟内生动力和运转活力；建设党建联盟公共服务平台，吸引更多资源和力量“一键入盟”。

下一步，临安区将围绕“破难题、促发展、助共富”主题，迭代建设“天目红盟”2.0版，持续推动党建联盟实体化运作，创新打造数字示范带，构建全域党建联盟引领共同富裕的双线联动大格局，真正将党建优势、党建资源、党建力量集成转化为推动共富的发展优势。

桐庐县委组织部副部长、县委两新工委书记 张晓良

近来，桐庐县紧紧围绕学习贯彻省第十五次党代会精神，“七一”期间专题发布“春江红领”机关党建品牌，全县机关党员干部聚焦共同富裕，实践“两个先行”，干在实处、勇立潮头，争当桐庐富春江上的红色奋楫者。

唱响“春江红”，引领共富梦。围绕“红色根脉强基工程”，把机关党建“春江红领”品牌作为旗帜，全面实施“红色领航”“红色堡垒”“红色基因”“红色细胞”“红色阵地”五大专项行动，强化政治引领。全面开展党建统领“共富五专”专项行动，近200名队员组成18支专业共富队伍，组建钟山乡、莪山乡2个“共富示范新单元”，建立共富党建联盟40余个。

扎紧“小网格”，联起共富心。建立县级机关单位常态化参与村社网格智治工作机制，推动全县98个机关部门及驻桐企事业单位常态化服务百姓，选派365名干部“一对一”开展精准服务活动。城市里，在职党员进社区“双报到、双服务”，定点编组3771名在职党员作为网格智治“1+3+N”治理体系N力量的主力军，为共同富裕夯基筑垒。

握紧“组合拳”，铺好共富路。突出围绕全县打造高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆目标，全面开展“双建争先”机关党组织“争星晋位、全域建强”行动，出台建设清廉机关、创建模范机关的责任考评机制，紧盯责任清单，每季开展红、黄、黑三榜问效，每年举行模范机关五星考评，强化党建引领共同富裕等责任落实。今年“七一”，授牌表彰10家模范机关入围单位，进一步彰显机关党建在共同富裕、高质量发展主战场的引领力、战斗力。

桐庐县委直属机关工委围绕党建引领共同富裕，做了不少工作，取得了一些成效，下一步，桐庐机关党员干部将不负嘱托、不负期待，为实现共同富裕“两个先行”作出桐庐贡献。

来源:市钱江新城管委会机关党委、市税务局机关党委、市经信局机关党委、临安区委直属机关工委、桐庐县委直属机关工委