今年以来，市直机关持续深入推进“党建双强双优”工程，推动各级基层党组织、党组织书记和广大党员互学互看互比，为坚定不移“干好一一六、当好排头兵”，奋力展现“重要窗口”的机关头雁风采作出积极贡献。通过“比武打擂”、择优推荐、综合比选，经报工委委员会议研究同意，现将市直机关第三季度“党建双强双优”季度之星风采予以展示，努力营造比学赶超、学优看齐的良好氛围。

最强领头雁（21名）

廖源，市农业农村局机关第二党支部书记。他充分发挥头雁作用，服务乡村人才振兴。注重建队伍，提档升级“育人才”。举办“三农”大讲堂、年轻干部交流分享会等，育强“三农”干部队伍；深化产研合作和农村科技人才培育，培训各类农业人才5380余人。注重搭平台，激发活力“用人才”。牵头组建市级10个产业科技专家服务队，开展助企帮户优服务行动；发挥农创客联盟、新农人联合会等团体作用，促进优秀人才投身“三农”事业。注重搞联建，上下联动“强人才”。创建党建引领乡村振兴农技专家服务站12个，建立“百村百企百基地”服务队30支，打造农技专家从办公室到田间地头的科创平台，创新“三连三”精准服务“三农”机制。

郑锟，市发改委机关第二党支部书记。2019年度获三等功奖励，被评为市发改委优秀公务员。今年以来，他团结带领支部强化“六稳”工作、落实“六保”任务，全力以赴扩大有效投资，推进重大项目建设。1—8月全市固定资产投资同比增长5.9%，圆满完成“二季红、半年正”目标。谋划窗口期项目、标志性工程、“152”省市县长工程项目等一批重大项目。紧紧抓住中央和省政策“窗口期”，争取在审批、用地、资金、用能等方面的支持，已发行专项债项目116个，总投资1319亿元，发行专项债244亿元。充分发挥投资专班统筹协调作用，建立重大项目问题分级协调推进机制，全力解决好项目单位的困难和问题。

余文玲，市法院立案二庭党支部书记。法院工作18年来始终坚守法治梦想，践行“为人民司法”。身为支部书记，她奋力投身“重要窗口”建设，展司法领域“头雁风采”。正确把握涉诉信访和审判工作方向，争做全省立案信访条线司法排头兵。密切加强与相关单位沟通协调，妥处涉诉信访，为建设平安杭州保驾护航。带头办案，2019年结案448件。积极参与诉源治理和创新工作，推进全国性试点律师调解工作，探索知产纠纷多元化解，服务营商环境和数字经济，推动建设“中国（杭州）知识产权•国际商事调解云平台”，全流程在线诉前调解，实现专业问题专业解决。

周俊昌，市投资促进局机关第三党支部书记。他在信念坚定、知行合一上当“领头雁”。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论科学内涵指导工作实际，带领支部全体党员干部，面对疫情等复杂形势，科学研判产业发展趋势，促增量带动产业转型升级，推进了稳定、安全、高效的产业链生态构建。他在勇挑重担，主动作为上当“领头雁”。积极创新手段，牵头做好全市装备制造和数字经济产业投资促进统筹工作，尤其在主持航空产业专班工作中，与航空产业网、IASC等机构合作，通过视频对接会等模式，做好美国西雅图地区、欧洲航空谷等地区重点企业的对接工作；与中航工业等谋划推进军民融合项目，产业投资促进工作成效显著。

陈刚，市财政局机关第三党支部书记。他坚定信念当好“领头雁”，始终坚定理想信念，坚持学而信、学而思、学而行，创新开设“经建小课堂”、“党员小讲堂”，推动支部党建业务融合，推动普通党员互教互比互学。他主动作为当好“施工队长”，推行团队作战和项目领办，建立书记牵头、支委领头、党员带头的重点项目领办人、重要资金跟进人、重大政策牵头人“三位一体”作战模式，完成多项攻坚克难项目，形成“赶帮超”浓厚氛围。他下沉一线当好“解难专家”，积极响应社区吹哨，以“五方”党组织共建形式成立“党建服务联盟”，将党组织联建协作优势转化为抓实民生实事项目优势，积极助推老旧小区综合改造提升、加装电梯等民生实事。

田佰辰，市国资委机关第二党支部书记。作为国资委党建工作处的负责人，扎实推动国有企业党建工作见形见效；作为支部书记，带领支部认真落实机关党建各项要求，在把支部打造成为战斗堡垒中发挥“头雁”作用。他第一时间落实上级关于疫情防控指导精神，起草下发落实文件，明确党组织和党员职责任务，组织下拨115万党费专项用于国企疫情防控。带领支部同志到一线开展疫情防控和健康码使用专项检查，把防控举措落到实处。牵头组织“党建引领”国企青年论坛，开展国资系统“两战两赢”优秀支部和党员的评选，差额选出28个优秀支部和34名优秀党员。他整理报送的《党建引领打造国资铁军》被评为杭州市行业系统党建引领助力“两战全胜”十佳实践案例。

蔡激扬，市气象局气象服务中心党支部书记。他认真贯彻落实习近平总书记对气象工作“充分发挥防灾减灾第一道防线作用”的重要指示精神，以“头雁”姿态带领中心党员干部职工，克难攻坚，大力推进杭州市智慧气象服务体系建设，着力提升气象服务水平和基层防灾减灾能力。他带领团队，积极融入杭州“城市大脑”建设，在国内率先建成“气象数字驾驶舱”，有效优化了决策气象服务方式，提高了气象防灾减灾应急决策和指挥效率。疫情期间，他一边组织参与社区联防联控，一边组织单位内部精准防控，积极组织有限力量，在较短时间内完成气象实况告警系统研发，为党委政府及有关部门和行政村、社区等有效应对今年超长梅汛期，提供了有力支撑。

林琳，市钱江新城管委会机关第四党支部书记。作为市钱江新城管委会（市拥江办）发展研究室主任，在落实钱塘江综合保护与发展立法工作中发挥“头雁”作用。《杭州市钱塘江综合保护与发展条例》（草案）编制于2017年6月启动，她主要负责《条例》的起草和推进落实出台等工作，在长达2年多的时间里，她坚持以问题为导向，带队处室人员全程参与调研，对征集到意见、建议反复进行梳理、汇总和提炼，并逐步对《条例》（草案）进行充实、完善，最终形成具有杭州特色、兼具保护与发展的《条例》送审稿。《条例》作为首部关于钱塘江流域保护和发展的基础性法规，已于8月17日由市人大常委会正式发布公告，并将10月1日正式施行。

蔡阳军，市住保房管局房屋安全和更新事务中心党支部书记。6月份全面主持中心工作以来，以身作则、勇于担当，以实际行动带领中心人员当好“重要窗口”的参者、实践者和推动者。心系民生，开拓加梯服务新局面。多次深入一线“把脉问诊”，推动加梯工作呈现提速增效、受益面扩大、技术创新等新的工作亮点。截止目前，全市本年度新增加梯项目完工660处。率先垂范，确保防汛工作不留死角。7月初，杭州市防指启动防汛应急一级响应后，组建房屋安全服务小分队，对前期要求整改的危房项目开展整改落实情况“回头看”。赴9城区抽查危房34处，现场指导项目整改措施和防汛准备工作，进一步巩固和扩大整改成果。

徐佳，市公共资源交易中心第三支部书记。她充分展示头雁效应，带领党员抓好“双线作战”。在疫情防控及复工复产方面，带领支部党员积极主动投身各项志愿活动，先后带领支部党员在东信社区累计提供志愿服务104人次；走访六和社区近30家企业，走访西湖景区81家企业；带领支部党员共22人次参加市民之家志愿服务活动。作为政府采购处负责人，她充分调动处室党员积极性，以党建促业务。特殊时期根据尽量减少人员聚集要求，加速推进电子招投标及不见面开评标工作，在公开招标实现全流程电子化的基础上，8月份竞争性磋商项目采用线上讲标演示及磋商答疑，实现所有采购方式 “在线采购、全程零跑”。

孔永国，市教育局机关第四党支部书记。作为市优秀共产党员，他始终秉持教育理想情怀，以“勇立潮头”“贴近百姓”的工作作风，推动杭州基础教育整体发展水平在全省、全国领先。他积极稳妥推进课改，课改与高考成绩持续保持在全省领先。7月，我市成为浙江省唯一的普通高中新课程新教材实施国家级示范区。他积极推动出台并实施“锁区招生、公民同招、民办摇号”的义务教育招生政策，使招生改革实现了“走在前、作示范”。切实解决随迁子女在杭州入学问题，使近90%的随迁子女在公办学校入学。疫情期间，开展有杭州特色的“共享课堂”线上教学，努力将优质课堂送给每一位学生。在各类招生突发事件中，冲在一线，深入信访群体，真诚沟通，取得理解。

倪骅，市金融办机关第一党支部书记。他坚持认真学习党的路线、方针、政策，带领支部同志积极宣传和执行上级党组织的决议，严格党的组织生活。创新进取精神强，今年以来把推动企业上市作为解决企业困难的重要突破口之一，调研走访企业，帮助17家重点拟上市企业协调解决各类问题26个，如帮助华光焊接协调落实市经信局及时兑现配套奖励政策；指导华达新型材料重新挖掘国家级战略性作用地位，以应对审核中提出的毛利率过低问题等。截至目前共推动18家企业成功上市（另有过会企业9家），上市公司总数达到210家，位居全国第四。多次协助浙江证监局做好私募风险排查和防控，受到党员干部及群众的一致好评。

毛建峰，市委编办第三党支部书记。他直接负责市属事业单位清理规范整合方案谋划和组织实施，发挥模范带头作用，加班加点、攻坚克难，协调解决改革具体问题，高质量完成改革任务。市属事业单位总数精简44％，编制精简16%，精简数、精简率均位列全省前茅，改革质量和效果明显。谋划事业单位改革“后半篇”文章，明确14项重点任务。牵头谋划组建4个调研组，赴86个市直部门、262家事业单位和14个区县市调研走访。发挥支部战斗堡垒作用，带领支部全体党员同志投身调研走访一线，确保改革“后半篇”文章取得实效。牢固树立以人民为中心理念，主动分析、及时办理医院、学校等涉及民生的事业机构编制事项，有效服务保障民生事业发展。

胡红梅，市医疗保障局机关第二党支部书记。今年以来，坚持组织支部党员认真学习贯彻习近平总书记在浙江杭州考察时的讲话精神，助推民生保障和打赢疫情防控阻击战，为加快医保市级统筹，让更多的参保群众享受到杭州市高质量的医疗保障待遇，牵头修订了《杭州市基本医疗保障办法》、制订了《关于全面推进医疗保障市域一体化建设实施意见》等10多个医保惠民惠企政策。疫情防控期间，助推企业复工复产，牵头研究落实相关医保费缓缴、减征等惠企政策，截止目前，已为37.21万户企业单位累计减征职工医保费62.72亿元。在她的带领下所在支部被评为2019年度市直机关五星级基层党组织和最强党支部。

陈珺，市民政局机关第七党支部书记。在工作中挑重担、扛压力，多线作战、有序协调，充分发挥引领作用。一是常走一线。春节期间多番调研指导各级救助站、儿童院、两殡单位疫情防控工作。开展寒冬酷暑专项救助行动，带领党员到街头为流浪乞讨人员送温暖、送清凉。二是多办实事。持续推进移风易俗，打造“简礼新风”党建品牌。疫情期间推出白事简办、丧事零跑，红事缓办、云上服务。近期将节地生态安葬设施项目建设纳入福彩公益金资助范围，有效激励各地推进骨灰堂、树葬等建设。三是力求实效。清明期间推出网上祭祀、预约祭扫等创新措施，全市25家大型公墓（陵园）约46万墓位均纳入现场扫墓预约，实现疫情防控与群众需求双保障，得到民政部肯定。

朱建伟，市妇联机关第一党支部书记。推进党性教育常态化，以固定主题党日、“七一”重要节点等为载体，组织党员学习党的理论知识及习近平总书记系列讲话精神，不断在思想上有新感悟、在政治上有新升华。深入开展走亲连心活动，开展村社儿童之家调研，推进规范化建设，让儿童通过游戏、安全教育、科普宣传、阅读指导等活动融入“儿童之家”，打通儿童服务最后一公里。深化“西子服务先锋”行动，组织党员参与困难女大学生助学行动，帮助就学；开展“春风行动“、”患“两癌”贫困妇女医疗援助行动。推进党员志愿服务常态化，中层以上党员为结对困难群众送温暖；带领党员踊跃参与“请排队上车 为杭城添彩”公交文明引导服务，展示党员风采。

姚寿坤，市科技局机关第一党支部书记。坚持带领支部党员认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新工作的重要指示批示及讲话精神，勇于担当作为，积极组织协调推进全年重点工作目标任务的完成。充分发挥支部战斗堡垒和班长的带头作用，以“助万企、帮万户”活动为载体，组织带领党员干部深入区县（市）、企业调研40余次、走访服务80余家，全力推进杭州人工智能试验区建设、科技新政制定等重点工作任务。积极协调有关部门加快科技政策兑现，兑现财政扶持资金7.6亿元，为企业减租减费近8000万元；帮助企业解决融资难，协调银行及投资机构为杭州先临三维科技有限公司等5家企业，解决了9500万元贷款，促进了企业快速恢复产能、健康发展。

赵自芳，市委宣传部第一党支部书记。作为全市文化兴盛行动指挥部办公室牵头人，在推进文化兴盛行动中积极发挥“头雁”作用。他强化统筹协调，坚持政治导向、争优导向、补短导向，梳理考核指标228条，排定5大重点项目22条督查事项。他创新工作抓手，建立工作沟通、服务指导机制，设立1个综合协调督查组和5个专项服务指导组，开展一月一服务，一段一“回头”，一事一报告。他加快数字转型，谋划建设“宣传智汇云”项目，推动实现文化资源一屏展示、文化场馆一键预约、志愿服务一码共享、文化传播一库整合。他广泛问计于民，推动建立部策划咨询“智愿会”团队，吸引专家学者、业务骨干等为我市宣传思想文化工作贡献“金点子”和“好创意”。

魏晓江，市审计局机关第一党支部书记。认真履行“一岗双职”，牢固树立“靠党建强身、靠业务吃饭”理念，强基固本、开拓创新，所在支部荣获2019年度市直机关五星级基层党组织。一是坚持以政治建设为统领，带领全体支部成员不断强化思想理论武装，补足精神之钙。二是坚持“四个一”的工作方法，以“创建一个共享学习平台、上好一堂精品主题党课、组织每月一次主题集中学习、过好每位党员一年一次政治生日”“四个一”工作方法为主导扎实开展支部活动，并在“战疫情促发展”“助万企帮万户”等活动中以身作则、率先垂范。三是坚持深化清廉支部建设，深入开展廉政风险排查防控工作，把好廉政风险关、守住廉政底线，确保干成事、不出事。

唐洁秋，市总工会机关第一党支部书记。创新建立支部工作“三制法”，在全机关得到推广；搭建“线上+线下”“主题活动+调研参观”等学习、活动、交流平台，增强支部党员意识。作为部门负责人，统筹推进工会改革、新时代杭州产业工人队伍建设改革等重点工作，牵头制订工会“战疫情、促发展”十大举措、“三助三保”专项行动等惠企政策，团结带领部门同志，勤奋敬业、加班加点，圆满完成各项工作任务。疫情期间，主动配合做好居家隔离，帮助社区、街道、企业解决口罩万余个；隔离结束后第一时间参与社区志愿服务。作为“助万企、帮万户”小分队的一员，努力为基层和企业做好服务工作，得到一致好评。

王烁，杭州住房公积金管理中心第三党支部书记。带领支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实“一岗双责”，坚持以文辅政、依法行政，在改革创新发展中积极发挥“头雁风采”。牵头完成《住房公积金制度改革调研报告》等四个住建部、省建设厅调研课题，抢抓政策研究“窗口期”，探索公积金改革发展新路径。创新推进建制扩面，促进公积金缴存活力，实现“源头、宣传、信用、执法”深度融合，形成源头引领建制、宣传助推建制、信用促进建制、执法保障建制的工作机制，为公积金制度运行提供有力支撑。根据法治政府建设要求，通过梳理对标、查漏补缺和整改完善，全面提高中心法治政府建设规范化管理水平。

（市委直属机关工委组织处）