一、机关党组织换届率：机关党组织按时换届率≥96%。

自查情况：年初以来，共指导市纪委、市委宣传部、市委办公厅、奥体博览城建设指挥部、市卫计委、国家统计局杭州调查队、市外侨办、市环保局、杭州经济技术开发区等9家机关党组织进行了换届选举，批准市社科院社科联机关党总支改建为机关党委、成立机关纪委并进行了选举，确保各单位机关党组织按时换届、党组织班子坚强有力。下一步，将指导各单位机关党组织认真执行中央办公厅印发的《关于党的基层组织任期的意见》精神，严格党的组织制度，及时提醒督促按期换届。

累计完成工作量：75%

公开程度：公开

二、思想建设【绩效测评】：组织4期处级干部政治理论培训班，干部满意率≥90%。

自查情况：市直机关工委于1月18日下发《关于做好2018年市直机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班组织报名的通知》（杭直委发〔2018〕3号），并于2月24日下发《2018年市直机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班入学通知。分别于3月12日-3月16日，3月19日-3月23日，4月9日-4月13日，4月16日-4月20日在市委党校举办4期培训班，共525人参加（其中：第一期123人；第二期124人；第三期142人；第四期136人）。培训班以学习贯彻党的十九大精神为重点，深入学习党的十九大报告和党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助学员系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内容、精神实质和实践要求。培训班邀请市直机关党务讲师团老师开设《认真学习领会十九大党章的新内容、新要求》、《新时代党建理论前沿问题研究》、《党的创建与红船精神》、《深化拓展落实中央八项规定精神，持之以恒抓好作风建设》、《不松劲、不停步、再出发——推动作风建设向纵深发展》、《党建的新要求和新部署》等课程；邀请党校教授开展《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题课程；邀请高校老师开展《情绪管理与阳光心态》、《<道德经>的当代价值解读》等心理健康和传统文化课程；邀请机关领导干部和一线专业人员讲解《当前反邪教斗争的形势与任务》专题课程。学员们利用晚上时间自学《习近平谈治国理政》第二卷。为提高培训实效，培训班安排学员进行了理论测试。通过对培训学员抽样调查显示，学员对本次培训总体评价好评率达96.67%。

累计完成工作量：100%

公开程度：公开

三、思想建设：指导市直机关各级党组织和党员干部职工的政治理论学习，举办4期市直机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，1期市直机关政治理论骨干培训班，夯实市直机关思想建党的理论基础。

自查情况：按照我委年度工作计划，立足市直机关工作实际，按期逐项推进目标任务完成，各项工作开局良好，进展顺利。对照年度目标任务，截止8月底，仅“举办1期市直机关政治理论骨干培训班”的目标任务还未完成，按计划将于10—11月份组织实施。2018年1－8月，市直机关思想政治建设以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持把党的政治建设摆在首位。一是加强理论武装工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，根据中央和省市委的部署，印发了《2018年杭州市直机关党员干部政治理论学习意见》，列出学习重点和学习要求，加强对市直机关政治理论学习面上指导，引导机关党员干部读原著、学原文、悟原理，把握精髓要义，真正做到真学真信真用，在学懂弄通做实上下功夫见成效。二是办好十九大精神轮训班。以学习十九大精神和党章为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》第二卷，分4期对500余名市直机关处级干部进行了集中轮训，通过重温入党誓词、专题讲座、理论测试、撰写心得体会，使参训学员进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，轮训具有较强针对性和实效性，收效良好。三是丰富学习载体。在工委网站上开辟了十九大精神学习专栏。举办了“伟大真理永放光芒”纪念马克思诞辰200周年座谈会，探讨市直机关如何学习马克思主义，用马克思主义哲学方法论指导实践，当好马克思主义的忠诚信奉者、坚定实践者。第一时间给机关党组织配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》一书。组织市直机关党员干部参加《周恩来与杭州》纪念展和“西花厅的家风”报告会。联合市纪委、市司法局等单位举办“廉值千金心向党”剪纸艺术展活动。会同市普法办组织了“2018年公务员网上学法用法考试”。下一步，1.继续指导基层学习宣传贯彻好十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。按照市委十二届四次全会决策部署，配合开展“践行新思想、开启新征程，续写‘八八战略’杭州新篇章”大学习活动。按照年度政治理论学习意见，加强对市直机关全年政治理论学习督导。举办1期市直机关政治理论骨干培训班。2.举办“铸名城先锋，书时代新篇”——杭州市机关党员干部“不忘初心，牢记使命”主题文艺汇演，激励机关党员干部坚定信念跟党走、勇立潮头敢担当、奋力拼搏助改革、振奋精神干事业，为庆祝新中国成立69周年和推进“不忘初心，牢记使命”主题教育营造浓厚氛围。组织开展“阅读新时代，书香机关”网络评选活动。组织召开市、区县（市）机关宣传思想工作座谈会暨宣传信息工作培训。

累计完成工作量：70%

公开程度：公开

四、组织建设：开展“双千”（即千个市直机关党支部结对千个城市社区基层党支部）结对联建活动。开展“八联”（党建工作联建、重大任务联手、党员管理联抓、主题活动联搞、精神文明联创、公益事业联办、文化活动联谊、社区服务联帮）活动，促进机关党员干部进一步密切联系群众，转变机关作风。

自查情况：会同市委组织部制定下发了《关于开展“双千”结对联建活动的实施办法》，明确目的意义、主要目标、结对方式、活动内容、有关要求等，共有1021个机关党支部与713个城市社区党组织和308个行业系统基层党组织结对。组织召开推进杭州市直机关行业系统党建工作质量提升暨党支部“双千”结对联建活动部署会，对活动作出周密部署；举行省、市直机关党组织与拱墅区街道、社区党组织结对联建启动仪式，对结对联建活动进行再动员、再部署，推进活动落细、落实。下一步，工委将加强跟踪指导，及时收集掌握市直各单位机关党组织推进“双千”结对联建活动情况，总结特色经验，宣传先进典型，浓厚联建氛围，提高联建实效，推进机关作风再转变、党群关系再密切。

累计完成工作量：75%

公开程度：公开

五、队伍建设：举办2期覆盖市直机关工委直属党组织和区、县（市）直机关书记参加的培训班、2期市直机关新任党支部书记基础知识示范培训班；1期市直机关党员发展对象培训班。通过培训，进一步提高机关党务工作者的政治理论水平，锤炼党性修养，增强做好党建工作的能力素质。同时，严把党员“入口关”，确保新发展党员质量。

自查情况：年初以来，工委专门制定下发了《关于进一步规范市直机关党员春训冬训工作的实施办法》，明确以增强党性、提高素质为重点，针对不同领域、不同类型党员实际，因地制宜开展集中轮训，确保全员覆盖。先后组织举办了1期170多名党员发展对象培训班，1期60名机关党组织书记参加的“不忘初心再出发——重走‘赶考’路”和1期49名机关党组织书记参加的“不忘初心强党性、争当机关铁军排头兵”素质提升培训班。在工委的统筹谋划、科学安排、精心组织下，各类培训班主题鲜明、内容丰富、形式多样，培训质量不断提升，机关党员和党务干部的理论素养和专业能力得到明显提高，受到了普遍欢迎和好评。下一步，工委还将举办2期市直机关党支部书记示范培训班，并做好2018年冬训和2019年春训工作谋划，明确课程设置、师资配备等，推进市直机关党员干部教育培训工作落地见效。

累计完成工作量：80%

公开程度：公开

六、机关志愿服务：指导99家市直机关党组织开展机关志愿服务工作；推进以“红色钱潮”为标志的机关党员志愿服务常态化制度化品牌化建设；组织开展“为党旗添光彩•建名城当先锋”广场为民服务活动和“请排队上车•为杭城添彩”公交文明引导志愿服务，每月组织机关志愿服务队参加“雷锋广场”为民服务活动，为人民群众提供政策、法律、健康咨询、小家电维修、理发、缝纫、写春联等多样性便民服务项目，进一步提升人民群众的幸福感和获得感。

自查情况：今年以来，市直机关志愿服务工作以“为党旗添光彩 建名城当先锋”为主题，围绕服务中心、促进发展，打造独特韵味别样精彩世界名城，加强机关志愿服务组织建设，积极发挥党员志愿者作用，扎实开展形式多样的志愿服务行动，不断推进机关志愿服务常态化，培育了西湖风景名胜区微笑亭等12个机关党员志愿服务示范点，打响了“红色钱潮”机关党员志愿服务品牌，主要开展以下服务活动：一是“排队上车 我添彩”。3月份联合市城投集团等单位开展了“请排队上车 为杭城添彩”公交站点文明引导志愿服务启动仪式。4月份起，在杭城数百个公交车站，每月的5日、15日、25日早晚高峰时段组织机关党员志愿者开展文明引导志愿服务，旨在引导乘客有序排队、文明乘车，培养乘客排队上车的良好习惯，打造继“礼让斑马线”后又一张杭州城市文明“金名片”的行动。二是“垃圾分类 我先行”。“七一”期间，联合市委组织部、市文明办、市城管委开展“垃圾分类党员先行”暨“迎七一”垃圾分类主题宣传月活动，在全市开展一场垃圾分类总动员、发起一份“垃圾分类党员先行”倡议、组织一次垃圾分类宣传培训、启动一轮“垃圾分类我先行”签名、开展一期面对面入户宣传、做一次垃圾分类志愿服务、营造一种垃圾分类长效氛围等“七个一”活动，营造垃圾分类、党员先行的良好氛围。三是“广场服务 我奉献”。组织市直机关参加广场为民服务，用爱心传承文明，用真情奉献社会。5月5日举办了2018年杭州市机关党员广场为民服务活动，42家市、区两级机关单位和专业服务队为市民提供了50余个服务项目，机关党员志愿者冒雨服务的热情赢得了群众的一致好评。另外，每月第一个周六的雷锋广场为民服务，坚持服务内容贴近百姓生活，坚持六年不间断，深受市民喜爱，共有60多家单位300多名志愿者参与活动，服务市民近万人次。四是“温暖春运 我助力”。春运期间，工委认真落实省、市委领导“要把保障春运当作当前改善民生的实事来办”的要求，联合市城投集团在火车东站开展了“温暖回家路”春运志愿服务活动。300多名机关党员干部在火车东站候车大厅及54个进站口进行秩序维护，为过往旅客提供搬运行李、擦皮鞋、写送春联、路线引导等便利服务，累计服务离杭返乡旅客3万余人次，让返乡旅客感受到杭州这座文明城市的温暖。下一步，继续推进机关党员志愿服务常态化工作，积极培育机关党员志愿服务示范点，扎实有效开展“排队上车 我添彩”“垃圾分类 我先行”“广场服务 我奉献”常态化志愿服务和专业化服务，规范“机关党员志愿服务管理平台”，做好日常志愿者注册和活动信息记录，举办1期机关党员志愿者骨干培训，组织开展9-12月份雷锋广场服务活动。

累计完成工作量：70%

公开程度：公开

七、关注民生：集中组织开展2次“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”走访慰问活动，根据政府机构改革调整及结对困难户因死亡、经济变化等情况，及时调整配对，分别在元旦春节、七一高温前下达走访慰问通知，集中走访慰问结束后，及时总结走访慰问活动情况，通过活动开展进一步巩固党员受教育，群众得实惠成效。

自查情况：今年以来，在工委统一组织下集中开展了两次结对帮扶走访慰问活动。活动中，全市109家市直单位和13个区、县（市）共2万多名机关党员干部走访慰问了41251户（次）城乡困难家庭，送去慰问钱物3327.07万元。共帮助困难家庭解决子女就学困难2733人次，帮助困难家庭解决看病就医困难3712人次，帮助困难老人解决生活困难4131人次，帮助联系介绍工作、实现就业和再就业1284人次，帮助农村困难家庭引进合适项目734个。通过活动开展进一步巩固党员受教育，群众得实惠成效。每次集中走访慰问活动结束后，工委都以《杭州信息（情况交流）》的形式向市委领导总结汇报走访慰问情况。下一步，根据机构改革调整及结对困难户因死亡、经济变化等情况，及时调整配对，为下一次走访慰问活动打好基础。

累计完成工作量：80%

公开程度：公开

八、机关党建研究：组织会员单位开展2018年重点课题调研工作，完成理论调研文章110篇；召开全市机关党建理论研讨会1次，评选优秀论文。向全国党建研究会机关专委会报送调研论文至少一篇，获省级以上机关党建研究三等奖以上至少一篇。

自查情况：今年以来，按照机关专委会、省机关党建研究会的部署，市机关党建研究会认真按照全年工作计划安排有序推进工作。4月10日，下发杭直研〔2018〕1号文《关于2018年研究课题安排的通知》。4月26日-27日，召开杭州市机关党建调研课题部署会暨党建研究工作培训班。3月初，完成上报全国、省机关党建研究会研究课题。4月，成立编辑委员会，市党建研究会秘书处编印《杭州机关党的建设研究与实践》（第十六辑）。7、8月份，撰写、上报全国党建研究会机关专委会理论调研论文，指导区县召开课题研究推进会。下一步，做好2018年度各会员单位机关党建研究论文收集评选活动。

累计完成工作量：70%

公开程度：公开

九、群团组织建设：组织2000名市级机关职工疗休养；慰问机关一线、困难职工2000人；举办基层工会主席（副主席）、工会财务干部培训班各1期；举办市级机关职工乒乓球、保龄球、钓鱼比赛等3场文体活动。开展市直机关青年志愿者扶残助残“融•纳”专项行动，推动机关精神文明建设；开展纪念五四运动99周年暨“青年 使命 担当”系列活动，助推青年成长成才。举办1期基层妇委会负责人培训班；举办1期巾帼文明岗岗长培训班；开展全国巾帼文明岗、机关巾帼文明岗争创活动；组织开展市级机关“巾帼展风采，行业当标兵”系列活动。通过系列活动开展，促进职工合法权益落实，进一步提高机关“含氧量”。

自查情况：机关工会方面，组织了元旦春节期间对市级机关困难职工的慰问；下发了《2018年市级机关工会工作要点》；召开了2018年度市级机关工会工作会议；组织推荐了市五一劳动奖状奖章集体和个人；下发了市级机关在职职工疗休养文件和2017年度市级机关优秀工会干部与优秀工会积极分子表彰通报；举办了市级机关乒乓球比赛和机关职工钓鱼比赛；组织了市级机关职工湖北恩施州疗休养首发团；批复了27个基层工会换届选举和工会干部任命；对所属基层工会困难职工情况进行调查汇总；举办了130余名机关基层工会主席、财务干部参加的培训；组织了300人一线职工疗休养；对4000余名市级机关职工高温慰问；组织对阿克苏援疆干部职工的慰问；协助市总工会对市级机关工会两年经费开支审计工作；组织了组织对新划入基层工会的财务专项督查。下一步，将按照年度工作计划安排，组织好劳模先进休养和举办好保龄球比赛活动，搞好年度工作总结和新年工作思路调研。机关团工委方面，开展市直机关共青团各类先进评选表彰；布置“五四”系列纪念活动；举行“机关新青年 网聚正能量”志愿服务活动启动仪式，成立机关青年网络文明志愿服务队；征集并汇编机关青年“百千万青春足迹”优秀蹲点手记；完成“一把手面对面—我的青春我的团”活动视频征集、宣传推送；新年手语祝福网络快闪；3月23日世界气象日，赴浙江省盲人学校送气象进课堂，关爱特殊儿童；命名2017年度杭州市级青年文明号并确定2018-2019年度争创集体。下一步，继续开展每月一场无障碍电影和一次的无障碍博物馆活动，推动机关文明建设；组织青年文明号交流学习，组织“读书求知谋发展”讲座，助推青年成长成才。机关妇工委方面，召开3期妇工委季度（工会女职委）委员片组长例会；开展市级机关“巾帼展风采？行业当标兵”系列活动；召开了市级机关“三八”国际妇女节108周年纪念大会暨2018年度市级机关妇女工作会议；举办了“巾帼精神”宣讲会；举办“致敬匠心，靓出风采”市级机关妇女干部手工制作活动（10场）；开展市级机关“建功新时代？巾帼在行动”宣传周活动，在工委微信公众平台上编辑宣传4期；寻找市级机关“最美家庭”活动启动；开展征集杭州市第十六次妇女代表大会《风雅颂》照片活动；“开展市级机关巾帼与改革开放故事微作品征集活动”通知；开展“全国巾帼文明岗”申报争创工作；组织参加“全国巾帼文明岗”学习交流会。举办2018年度市级机关基层妇委会（妇女小组）负责人培训班，组建了市级机关妇女“光影艺术”“职业礼仪”活动室。举办市级机关妇女DIY活动。下步举办“巾帼文明岗岗长培训班”、2018年机关巾帼文明岗争创岗考评。

累计完成工作量：80%

公开程度：公开