一、机关党组织换届率：机关党组织按时换届率≥96%。

当月进度：指导市环保局机关党委进行了换届选举，批准市社科院社科联机关党总支改建为机关党委并成立机关纪委。

累计进度：年初以来，共指导市纪委、市委宣传部、市委办公厅、奥体博览城建设指挥部、市卫计委、国家统计局杭州调查队、市外侨办、市环保局等8家机关党组织进行了换届选举，批准市社科院社科联机关党总支改建为机关党委并成立机关纪委。

累计完成工作量：45%

公开程度：公开

二、思想建设【绩效测评】：组织4期处级干部政治理论培训班，干部满意率≥90%。

当月进度：当月无进度。

累计进度：市直机关工委于1月18日下发《关于做好2018年市直机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班组织报名的通知》（杭直委发〔2018〕3号），并于2月24日下发《2018年市直机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班入学通知。分别于3月12日-3月16日，3月19日-3月23日，4月9日-4月13日，4月16日-4月20日在市委党校举办4期培训班，共525人参加（其中：第一期123人；第二期124人；第三期142人；第四期136人）。培训班以学习贯彻党的十九大精神为重点，深入学习党的十九大报告和党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，帮助学员系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内容、精神实质和实践要求。培训班邀请市直机关党务讲师团老师开设《认真学习领会十九大党章的新内容、新要求》、《新时代党建理论前沿问题研究》、《党的创建与红船精神》、《深化拓展落实中央八项规定精神，持之以恒抓好作风建设》、《不松劲、不停步、再出发——推动作风建设向纵深发展》、《党建的新要求和新部署》等课程；邀请党校教授开展《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题课程；邀请高校老师开展《情绪管理与阳光心态》、《<道德经>的当代价值解读》等心理健康和传统文化课程；邀请机关领导干部和一线专业人员讲解《当前反邪教斗争的形势与任务》专题课程。学员们利用晚上时间自学《习近平谈治国理政》第二卷。为提高培训实效，培训班安排学员进行了理论测试。通过对培训学员抽样调查显示，学员对本次培训总体评价好评率达96.67%。

累计完成工作量：100%

公开程度：公开

三、思想建设：指导市直机关各级党组织和党员干部职工的政治理论学习，举办4期市直机关处级干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，1期市直机关政治理论骨干培训班，夯实市直机关思想建党的理论基础。

当月进度：组织召开了市、区县（市）宣传思想教育工作座谈会；向市直机关党组织发放了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》；完成了市直机关“一季一赛”摄影比赛的前期准备工作；会同市司法局等单位组织开展“廉值千金心向党”剪纸艺术展活动。

累计进度：一是做好理论武装工作。把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，根据中央和省市委的部署，印发了《2018年杭州市直机关党员干部政治理论学习意见》，列出学习重点和学习要求，加强对市直机关政治理论学习面上指导。6月21－22日组织召开了市、区县（市）宣传思想教育工作座谈会。二是举办了党的十九大精神轮训班。以学习党的十九大精神为重点，以深入学习党的十九大报告和党章，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》第二卷等内容为主线，在市委党校分4期组织500余名市直机关处级干部进行了十九大精神集中轮训，对参训学员进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，把握党的十九大精神具有较强的针对性和实效性。三是丰富学习载体。为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，在杭州机关党建网开辟十九大精神学习专栏。5月14日，组织召开了“伟大真理永放光芒”的纪念马克思诞辰200周年座谈会，探讨机关党员干部如何学习马克思主义，用马克思主义哲学方法论指导机关党建实践。为市直机关党组织配发了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。联合市纪委、市司法局等单位举办“廉值千金心向党”剪纸艺术展活动。完成了市直机关“一季一赛”摄影比赛的前期准备工作。会同市普法办组织了“2018年公务员网上学法用法考试”。

累计完成工作量：50%

公开程度：公开

四、组织建设：开展“双千”（即千个市直机关党支部结对千个城市社区基层党支部）结对联建活动。开展“八联”（党建工作联建、重大任务联手、党员管理联抓、主题活动联搞、精神文明联创、公益事业联办、文化活动联谊、社区服务联帮）活动，促进机关党员干部进一步密切联系群众，转变机关作风。

当月进度：6月15日，组织举办了省、市直机关党组织与拱墅区街道、社区党组织结对联建启动仪式，对结对联建活动进行再动员、再部署。跟踪收集掌握市直各单位机关党组织推进“双千”结对联建活动情况。

累计进度：会同市委组织部制定下发了《关于开展“双千”结对联建活动的实施办法》，明确目的意义、主要目标、结对方式、活动内容、有关要求等，共有1021个机关党支部与713个城市社区党组织和308个行业系统基层党组织结对。组织召开推进杭州市直机关行业系统党建工作质量提升暨党支部“双千”结对联建活动部署会，对活动作出周密部署；举行省、市直机关党组织与拱墅区街道、社区党组织结对联建启动仪式，对结对联建活动进行再动员、再部署。跟踪收集掌握市直各单位机关党组织推进“双千”结对联建活动情况。

累计完成工作量：55%

公开程度：公开

五、队伍建设：举办2期覆盖市直机关工委直属党组织和区、县（市）直机关书记参加的培训班、2期市直机关新任党支部书记基础知识示范培训班；1期市直机关党员发展对象培训班。通过培训，进一步提高机关党务工作者的政治理论水平，锤炼党性修养，增强做好党建工作的能力素质。同时，严把党员“入口关”，确保新发展党员质量。

当月进度：6月4日——8日，在河北省委党校组织举办了1期60名机关党组织书记参加的“不忘初心再出发——重走‘赶考’路”素质提升培训班，进一步提高机关党组织书记的党性修养和能力素质。

累计进度：年初以来，制定下发了《关于进一步规范市直机关党员春训冬训工作的实施办法》，明确以增强党性、提高素质为重点，针对不同领域、不同类型党员实际，因地制宜开展集中轮训，确保全员覆盖。举办了1期170多名党员发展对象培训班，1期60名机关党组织书记参加的“不忘初心再出发——重走‘赶考’路”素质提升培训班。各类培训班主题鲜明、内容丰富、形式多样，培训质量不断提升，机关党员和党务干部的理论素养和专业能力得到明显提高。

累计完成工作量：45%

公开程度：公开

六、机关志愿服务：指导99家市直机关党组织开展机关志愿服务工作；推进以“红色钱潮”为标志的机关党员志愿服务常态化制度化品牌化建设；组织开展“为党旗添光彩•建名城当先锋”广场为民服务活动和“请排队上车•为杭城添彩”公交文明引导志愿服务，每月组织机关志愿服务队参加“雷锋广场”为民服务活动，为人民群众提供政策、法律、健康咨询、小家电维修、理发、缝纫、写春联等多样性便民服务项目，进一步提升人民群众的幸福感和获得感。

当月进度：根据杭州市文明委的通知要求，组织110家创建市级文明机关的市直单位开展文明机关创建助力“最多跑一次”活动，主要开展“文明志愿陪跑”、助力“最多跑一次”改革问卷调查和助力改革工作督导行动等3项活动。组织市外侨办、原杭州出入境检验检疫局、中石化杭州石油分公司、市卫计委等4家单位的16名机关党员志愿者参加6月份雷锋广场志愿服务活动。6月15日组织市文广新局、市体育局、市检察院等6家单位的23名机关党员志愿者参加省、市直机关党组织“结对联建”启动仪式暨广场志愿服务活动。

累计进度：1－6月，以“为党旗添光彩？建名城当先锋”为主题，不断推进机关志愿服务常态化，培育了西湖风景名胜区微笑亭、雷锋广场、上城区行政服务中心等12个机关党员志愿服务示范点，打响了“红色钱潮”机关党员志愿服务品牌。一是“排队上车？我添彩”。3月份联合市城投集团等单位开展了“请排队上车 为杭城添彩”公交站点文明引导志愿服务启动仪式。4月起在杭城数百个公交车站开展文明引导志愿服务。二是“垃圾分类？我先行”。“七一”前，开展“垃圾分类党员先行”暨“迎七一”垃圾分类主题宣传月活动，营造垃圾分类、党员先行的良好氛围。三是“广场服务？我奉献”。5月5 日举办了2018年杭州市机关党员广场为民服务活动，集结了42家市、区两级机关单位和专业服务队的50余个服务项目为市民群众提供多项便民服务。四是“温暖春运？我助力”。春运期间，联合市城投集团在火车东站开展了“温暖回家路”春运志愿服务活动。组织市委办公厅、市委政法委、市人社局等18家市直机关300多名党员干部在东站进站大厅十个安检口及54个进站口进行帮扶和秩序维护服务，6名全国级先进人物为返乡旅客送去了近2000幅春联、“福”字及十九大精神学习手册，现场提供身高体重血压测量服务800余次、手机贴膜服务1200余次、眼镜清洗服务300余次、皮鞋修理服务40余次、义务理发服务80余次，同时提供客流引导、乘务问询，累计服务离杭返乡旅客3万余人次，让返乡旅客感受到杭州这座文明城市的温暖。五是坚持常态化志愿服务，每月第一个周六的雷锋广场为民服务，坚持服务内容贴近百姓生活，深受市民喜爱，共有60多家单位300多名志愿者参与活动，服务市民近万人次。

累计完成工作量：50%

公开程度：公开

七、关注民生：集中组织开展2次“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”走访慰问活动，根据政府机构改革调整及结对困难户因死亡、经济变化等情况，及时调整配对，分别在元旦春节、七一高温前下达走访慰问通知，集中走访慰问结束后，及时总结走访慰问活动情况，通过活动开展进一步巩固党员受教育，群众得实惠成效。

当月进度：部署开展2018年度七.一、高温结对帮扶走访慰问活动，调整结对困难户170户，做好相关服务保障工作，补发、更换了部分结对户调整后的双向联系卡。

累计进度：组织开展元旦、春节期间结对帮扶集中走访慰问困难家庭活动，全市109家市直单位和13个区、县（市）共2万多名机关党员干部走访慰问了20241户城乡困难家庭，送去慰问金合计1502.75万元，大米、油、春联等年货合计423.58万元。3月，以《杭州信息（情况交流）》的形式总结了元旦春节期间走访慰问活动情况。6月，研究部署2018年“七一”、高温期间“结对帮扶”走访慰问工作，做好相关服务保障工作，补发、更换了部分结对户调整后的双向联系卡。

累计完成工作量：65%

公开程度：公开

八、机关党建研究：组织会员单位开展2018年重点课题调研工作，完成理论调研文章110篇；召开全市机关党建理论研讨会1次，评选优秀论文。向全国党建研究会机关专委会报送调研论文至少一篇，获省级以上机关党建研究三等奖以上至少一篇。

当月进度：对《杭州机关党的建设研究与实践》（第十六辑）进行编排、校对、付印。

累计进度：4月10日，下发杭直研【2018】1号文《关于2018年研究课题安排的通知》。4月26日-27日，召开杭州市机关党建调研课题部署会暨党建研究工作培训班。3月初，完成上报全国、省机关党建研究会研究课题。4月，成立编辑委员会，市党建研究会秘书处编辑《杭州机关党的建设研究与实践》（第十六辑）付印。

累计完成工作量：50%

公开程度：公开

九、群团组织建设：组织2000名市级机关职工疗休养；慰问机关一线、困难职工2000人；举办基层工会主席（副主席）、工会财务干部培训班各1期；举办市级机关职工乒乓球、保龄球、钓鱼比赛等3场文体活动。开展市直机关青年志愿者扶残助残“融•纳”专项行动，推动机关精神文明建设；开展纪念五四运动99周年暨“青年 使命 担当”系列活动，助推青年成长成才。举办1期基层妇委会负责人培训班；举办1期巾帼文明岗岗长培训班；开展全国巾帼文明岗、机关巾帼文明岗争创活动；组织开展市级机关“巾帼展风采，行业当标兵”系列活动。通过系列活动开展，促进职工合法权益落实，进一步提高机关“含氧量”。

当月进度：组织开展了机关在职职工疗休养活动，重点是做好湖北恩施州疗休养的指导协调工作；组织举办了市级机关职工乒乓球比赛工作，230余名机关党员干部参加了五大项目比赛；指导批复了6个基层工会换届选举和任职工作；做好了对市级机关一线职工高温慰问前期准备工作；组织对新划入的一个基层工会进行财务专项工作督查。征集并汇编机关青年“百千万青春足迹”优秀蹲点手记；完成“一把手面对面—我的青春我的团”活动视频征集、宣传推送；组织一场无障碍电影和一次的无障碍博物馆活动。开展市级机关“建功新时代？巾帼在行动”宣传周活动，在工委微信公众平台上编辑宣传4期；寻找市级机关“最美家庭”活动启动；开展征集杭州市第十六次妇女代表大会《风雅颂》照片活动。

累计进度：组织了元旦春节期间对市级机关困难职工的慰问；组织推荐了市五一劳动奖状奖章集体和个人；下发了市级机关在职职工疗休养文件和2017年度市级机关优秀工会干部与优秀工会积极分子表彰通报；举办了市级机关乒乓球比赛和机关职工钓鱼比赛；批复了26个基层工会换届选举和工会干部任命；对所属基层工会困难职工情况进行调查汇总；举办了130余名机关基层工会主席、财务干部参加的培训；组织了300人一线职工疗休养；组织对新划入基层工会的财务专项督查。开展市直机关共青团各类先进评选表彰；布置“五四”系列纪念活动；举行“机关新青年 网聚正能量”志愿服务活动启动仪式，成立机关青年网络文明志愿服务队；征集并汇编机关青年“百千万青春足迹”优秀蹲点手记；完成“一把手面对面—我的青春我的团”活动视频征集、宣传推送；新年手语祝福网络快闪；3月23日世界气象日，赴浙江省盲人学校送气象进课堂，关爱特殊儿童；每月一场无障碍电影和一次的无障碍博物馆活动。召开2期妇工委季度（工会女职委）委员片组长例会；开展市级机关“巾帼展风采？行业当标兵”系列活动；召开了市级机关“三八”国际妇女节108周年纪念大会暨2018年度市级机关妇女工作会议；举办了“巾帼精神”宣讲会；举办“致敬匠心，靓出风采”市级机关妇女干部手工制作活动（10场）；开展市级机关“建功新时代？巾帼在行动”宣传周活动，在工委微信公众平台上编辑宣传4期；寻找市级机关“最美家庭”活动启动；开展征集杭州市第十六次妇女代表大会《风雅颂》照片活动；“开展市级机关巾帼与改革开放故事微作品征集活动”通知；开展“全国巾帼文明岗”申报争创工作；组织参加“全国巾帼文明岗”学习交流会。

累计完成工作量：65%

公开程度：公开