一是以制度抓落实。按照分级负责、层层落实的原则，工委制定《区直机关党组织书记抓基层党建工作责任清单》，从五大方面18个小项对所辖73个区直机关党组织书记工作职责作了细化明确。同时，219个二级党支部相应建立党支部书记责任清单和问题清单，做到责任全覆盖、工作项目化、任务清单式。

二是以培训提能力。今年以来，工委已举办区直机关党组织书记专题业务培训二期，由每位班子成员自行授课，强化对《中国共产党章程》、《党的基层组织工作条例》及一系列党内法规知识的普及。重点对基层党组织15项经常性工作、7项党内组织生活基本制度和有关党建业务工作程序进行培训，通过常态化、针对性强、短而精的培训，全面提升机关党组织书记党建工作能力和水平。

三是以载体促引领。围绕区委中心工作，先后组织机关党组织书记参观钱江世纪城新貌、进化美丽乡村建设，让党组织书记切身体验区委备战亚运会和乡村振兴战略的工作氛围，引导他们进一步提高关注大局、支持大局和服务大局的自觉性。针对今年区委六项重点工作和“民情双访”中五大问题，主动对号领办。

（萧山区直机关工委）