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市直机关工委2017年度绩效考核目标完成进度公示 --- | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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一、机关党组织换届率:机关党组织按时换届率≥95% 目标完成情况:一年来,共审核批准市邮政管理局机关党支部等30家机关党组织进行了换届选举;批准市外侨办、亚组委等成立机关党委、机关纪委,撤销市外办机关党委、机关纪委和市侨办机关党总支;任免机关党组织书记、副书记、委员等50余名。为切实加强机关党支部建设,发挥党支部在“两学一做”学习教育常态化制度化中的示范带头作用,专门下发《关于规范市直机关党支部书记选任工作加强机关党支部建设的通知》,明确市直机关所属党支部书记,原则上由党员中层正职担任,实行“一岗双责”,中层正职不是党员的,可由党员中层副职担任,必要时可设支部副书记1名,不断推进市直机关基层党组织“领头雁”队伍建设。将基层党组织按时换届纳入了年度机关党建目标考核内容,加强督查考核,推进换届工作落实。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
二、思想建设【绩效测评】:组织4期处级干部政治理论培训班,干部满意率≥90%。 目标完成情况:市直机关工委于2月21日下发《关于举办2017年市直机关处级干部政治理论培训班的通知》杭直委发〔2017〕5号)。分别于3月21日-3月24日,3月28日-3月31日,4月11日-4月14日,4月25日-4月28日在市委党校举办4期培训班,共367人参加。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
三、思想建设:指导市直机关各级党组织和党员干部职工的政治理论学习,举办1期市直机关政治理论骨干培训班,夯实思想建党的理论基础。 目标完成情况:一是强化理论武装。年初制定下发了《2017年杭州市直机关党员干部政治理论学习意见》、对市直机关全年政治理论学习和理论武装工作进行指导。党的十九大胜利召开后,第一时间印发《关于市直机关认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》,迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,把机关党员干部的思想统一到十九大精神上来,把力量凝聚到十九大确定的各项任务上来。二是开展系列活动。为迎接十九大的胜利召开,在市直机关组织开展了“喜迎十九大•永远跟党走”系列活动。以“学党章、知党史、守党纪”为主题开展“五个一”活动,开展“永远跟党走”主题征文活动和党史知识网络答题活动;在市直机关深入开展《习近平的七年知青岁月》学习活动,为“85后”党员干部配发书籍,组织读书体会交流分享会,受到省委常委、市委书记赵一德批示肯定;组织市直机关党员干部参观《信仰的力量——中国共产党人的家园情怀》展览、“丰碑——中国共产党全国代表大会巡礼”图片展和《习近平谈治国理政》主题书法展,共有735个机关党组织,44161名机关党员干部参观三大展览;以VCR形式制作了8集“推进两学一做学习教育常态化制度化”优秀案例,在“杭州机关工委”微信公众号展播,并刻录光盘下发机关党组织;组织开展2017“西湖读书节”——“喜迎十九大•书香机关”网络评选活动,评选出十佳书香机关和20名优秀个人。三是组织教育培训。市第十二次党代会召开后,邀请市委副秘书长、市委政研室主任郭东风为市直机关党员干部作党代会精神辅导报告,并制定下发了《关于市直机关学习宣传贯彻市第十二次党代会精神的通知》。结合学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,举办了4期由366名市直机关处级干部参加的政治思想和理论培训,并向市委专题报告了学习宣传贯彻情况,得到了市委领导的批示肯定。举办了1期区县市机关党务干部培训班和1期市直机关政治理论骨干培训班。四是加强学习督导。结合工委年度重点工作常态化检查督导工作,对市直机关学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神和市第十二次党代会精神情况进行督查,并对市直机关全年政治理论学习和理论武装工作指导,并在杭州机关党建网开辟党的十八届六中全会精神学习专栏,党的十九大召开后,及时在杭州机关党建网开辟党的十九大精神学习宣传专栏。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
四、组织建设:推进市直机关行业系统党建工作,开展“一单位一品牌”创建活动,评定8-10个机关党建品牌;确定9个市直机关工委党员领导干部联系点暨示范点,打造市直机关党建工作示范群。 目标完成情况:落实全面从严治党要求,推动机关党组织建设全面进步全面过硬,会同市委组织部制定下发了《关于加强和改进杭州市直机关行业系统党建工作的实施办法》,明确市直机关行业系统党建工作的总体目标、重点工作 “六大行动”以及“七个一”的具体举措等;成立推进市直机关行业系统党建工作领导小组及其办公室,落实责任分工;组织召开了市直机关行业系统党建工作推进会,部署推进市直机关行业系统党建工作,扎实推进机关党建走在前、作表率。制定下发了《关于开展杭州市机关党建“一单位一品牌”创建活动的实施方案》,明确指导思想、目标任务、基本原则、方法步骤等。认真组织开展品牌创建申报工作,共有90多家市直单位机关党组织和7个区、县(市)直机关工委申报了99个创建品牌。在此基础上,确定了9家单位作为市直机关工委领导干部联系点暨示范点,并加强检查指导,提高创建质量。对16家创建品牌进行了现场评审。12月份,组织开展了机关党组织书记述职评议考核工作,推进机关党建主体责任落实。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
五、队伍建设:举办2期直属党组织书记培训班、2期市直机关党支部书记基础知识培训班,着力提高党务干部的政治素养和履职能力;1期市直机关党员培训班;2期入党积极分子培训班,提高党员队伍素质,严把党员“入口关”。 目标完成情况:工委围绕推进城市国际和加强党性锻炼两个主题,分别在深圳和临沂举办了2期92名同志参加的杭州市机关党组织书记素质提升培训班,在桐庐举办了2期180余名市直机关党支部书记和近20名市直机关党务讲师团成员参加市直机关党支部书记示范培训班,着力提高机关党组织书记和党支部书记的政治素质、服务中心能力以及开展党务工作能力,进一步锤炼党性,增强宗旨意识。组织举办了市直机关第82、83期入党积极分子培训班,317名入党积极分子参加了集中学习,指导入党积极分子学习了解党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验和入党程序等内容,帮助他们知党、信党,确立并坚定走中国特色社会主义道路、为共产主义奋斗的理想信念。组织举办了1期有90多名党员代表参加的培训班,突出党的领导、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章等内容,对十九大精神进行了多方位立体式的解读,引领广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
六、机关志愿服务:指导市直机关各级党组织开展机关志愿服务工作,发挥机关党建在提升杭州城市创新发展水平中的重要作用;推进全市机关党员志愿服务常态化,构建“总队+分队+专业服务队”结构模式,市直单位和各区、县(市)成立机关志愿服务分队,组建9支专业化服务队,围绕平安杭州、美丽杭州、文明杭州三大主题开展专题志愿服务,集中开展一次大型广场为民服务活动,组织参加每月第一个周六雷锋广场为民服务活动,发挥机关志愿者示范引领作用,弘扬“关注民生,服务群众”的机关志愿服务精神。 目标完成情况:我委按照市委办发〔2016〕58号文件和市委领导的指示精神,扎实推进全市机关党员志愿服务常态化工作,下发了《关于推进机关党员志愿服务常态化工作的通知》,进一步规范市直机关党员志愿服务工作。一是优化志愿服务组织。对“总队+分队”运行模式进行优化,构建了“总队+分队+专业服务队”的模式。完善“机关党员志愿服务管理平台”建设。二是组建专业化服务队。围绕打造平安杭州、美丽杭州、文明杭州的需要和群众的需求,组建了平安护航、法律援助、贴心城管、环境保护等9支专业化志愿服务队。三是举行推进动员大会暨广场为民服务活动。在吴山广场举行了由50家市、区两级机关单位50余个服务项目250多名机关党员志愿者参加的广场为民服务活动,为市民提供五水共治、垃圾分类、医保社保、住房公积金等政策宣传咨询和免费理发、小家电维修等便民服务,共计服务市民4874人次,发放宣传资料6932册。市直单位机关党组织和机关党员志愿者们围绕“平安杭州、美丽杭州、文明杭州”三大内容,分别在公交车站、地铁站、主要路口开展平安巡防、文明旅游、文明宣传、清除垃圾、文明乘车、文明劝导等志愿服务。1至12月份共有45支市直机关党员志愿服务队参加雷锋广场为民服务活动,为市民群众提供政策宣传咨询等常态化便民服务。2017年12月14日,召开了市直机关党员志愿服务总结部署会暨志愿服务业务培训班,市直机关党组织负责人和志愿服务管理员共140多人参加会议及培训,培训课程专门邀请市志愿者服务指导中心工作人员对《志愿服务管理平台和志愿汇APP操作使用》《志愿服务队伍建设和管理》和《志愿服务条例》进行了培训。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
七、关注民生:分别于“七一”、高温期间和元旦、春节期间组织开展2次“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”走访慰问活动,通过送慰问金、慰问品和助学、助医等方式,走村入户,倾听困难家庭呼声,体察困难群众疾苦,帮助困难群众解决实际困难,使其成为“百千万”蹲点调研活动的重要载体,强化机关党员干部“转作风、接地气,强服务、惠民生”的意识,提升城乡困难群众生活品质,密切党群干群关系,树立新时期机关党员干部为民务实清廉的形象。 当月进度:为迎接党的十九大,学习宣传贯彻党的十九大精神,进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度和“百千万”蹲点调研活动向纵深发展,切实将“结对帮扶”走访慰问活动开展成体察群众疾苦、为群众办实事,转变机关作风、密切联系群众,党员受教育、群众得实惠有效载体。2017年分别于元旦春节和“七一”高温期间,组织开展两次全市性“结对帮扶”集中走访慰问活动。全年,全市2万多名机关党员干部和554名社会各界人士走访慰问47842户次城乡困难家庭,送去慰问金2813.53万余元、年货等实物折价649.75万余元,合计3463.28万余元;帮助解决子女就学困难5224人次,解决看病就医困难6856人次,帮助困难老人解决生活困难6538人次,帮助困难家庭成员联系介绍工作、实现就业和再就业3002人次,帮助农村困难家庭引进合适项目1010个;其他力所能及的帮扶工作1.81万件。两次集中走访慰问活动结束后,工委都及时以《杭州信息(情况交流)》的形式总结了走访慰问活动情况,省委常委、市委书记赵一德作出了两次批示。为了推动全市机关党员干部学习贯彻赵书记对结对帮扶工作的批示精神,工委专门向全市各级机关党组织转发赵书记批示精神及相关《杭州信息》,供全市机关党员干部学习领会。为了确保“结对帮扶”活动持续深入开展,工委在活动过程中加强了动态管理,因干部人事变动、政府机构改革调整及结对困难户因死亡、经济情况变化等原因,强化了动态进出机制,全年共调整134人次,并及时补发、更换双向联系卡。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
八、机关党建研究:组织会员单位开展2017年重点课题调研工作,完成理论调研文章110篇;召开全市机关党建理论研讨会1次,评选优秀论文;精选26篇获奖论文,编印《杭州市机关党的建设研究与实践》(第十五辑),下发市直各单位机关党组织和各区、县(市)直机关工委,供学习参考。 当月进度:我委按照市委办发〔2016〕58号文件和市委领导的指示精神,扎实推进全市机关党员志愿服务常态化工作,下发了《关于推进机关党员志愿服务常态化工作的通知》,进一步规范市直机关党员志愿服务工作。一是优化志愿服务组织。对“总队+分队”运行模式进行优化,构建了“总队+分队+专业服务队”的模式。完善“机关党员志愿服务管理平台”建设。二是组建专业化服务队。围绕打造平安杭州、美丽杭州、文明杭州的需要和群众的需求,组建了平安护航、法律援助、贴心城管、环境保护等9支专业化志愿服务队。三是举行推进动员大会暨广场为民服务活动。在吴山广场举行了由50家市、区两级机关单位50余个服务项目250多名机关党员志愿者参加的广场为民服务活动,为市民提供五水共治、垃圾分类、医保社保、住房公积金等政策宣传咨询和免费理发、小家电维修等便民服务,共计服务市民4874人次,发放宣传资料6932册。市直单位机关党组织和机关党员志愿者们围绕“平安杭州、美丽杭州、文明杭州”三大内容,分别在公交车站、地铁站、主要路口开展平安巡防、文明旅游、文明宣传、清除垃圾、文明乘车、文明劝导等志愿服务。1至12月份共有45支市直机关党员志愿服务队参加雷锋广场为民服务活动,为市民群众提供政策宣传咨询等常态化便民服务。2017年12月14日,召开了市直机关党员志愿服务总结部署会暨志愿服务业务培训班,市直机关党组织负责人和志愿服务管理员共140多人参加会议及培训,培训课程专门邀请市志愿者服务指导中心工作人员对《志愿服务管理平台和志愿汇APP操作使用》《志愿服务队伍建设和管理》和《志愿服务条例》进行了培训。。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
九、群团组织建设:组织4000名市级机关职工疗休养;开展慰问机关一线及困难职工活动;举办市级机关职工乒乓球比赛等三项文体活动。深化“青年文明号”创建工作,对新申报的8家2016年度市级青年文明号进行考核,对17家2012-2015年度市级青年文明号进行复评。开展省、市及机关巾帼文明岗争创活动和“最美家风”、“巾帼心向党·勇立潮头行”宣讲宣传活动;举办机关女干部职工团体趣味赛。举办工会主席、团干部及妇委会负责人、巾帼文明岗岗长培训班各1期。 当月进度:组织了元旦春节期间对市级机关困难职工的慰问;开展慰问机关一线及困难职工活动;组织4000名市级机关职工疗休养;组织推荐了省、市五一劳动奖状奖章集体和个人;下发了市级机关在职职工疗休养文件;举办了市级机关乒乓球比赛、保龄球比赛和机关女职工团体趣味比赛;对所属基层工会困难职工情况进行调查汇总;表彰了2016年度优秀工会干部和积极分子。对照《杭州市青年文明号管理办法》,对2012-2015年度17家市级青年文明号集体进行了复评,对2016年度8个新申报创建市级青年文明号集体进行考核,对通过复评、考核的18个集体进行了公示、通报表彰和授牌;下发举办第23期团干部培训班的通知;下发开展“青年文明号助推最多跑一次改革”活动的通知;培育申报青年岗位能手工作室,一家单位被命名为全市十佳青年岗位能手工作室。1个巾帼文明岗荣获全国巾帼先进集体称号,有6个市级巾帼文明岗被推荐为省巾帼文明岗争创岗,有4个机关级巾帼文明岗被推荐为杭州市巾帼文明岗争创岗;举办“最美家风”事迹宣讲活动,200名机关妇女干部参加了宣讲活动;举办“快乐妇女节,幸福你我她”市级机关女干部职工团体趣味赛,有90家单位的机关妇女干部参加了比赛;开展省、市及机关巾帼文明岗争创活动和“最美家风”、“巾帼心向党·勇立潮头行”宣讲宣传活动;举办了1期机关妇委会(妇女小组)负责人培训班,100余名基层妇女干部参加培训;配合完成了2期“申报省、市巾帼文明岗”负责人业务培训班;建立市级机关妇女“生活技能DIY活动室”“花道香艺活动室”,组织“西湖六月中?喜迎十九大”国画油画鉴赏交流活动;组织召开市级机关妇工委委员片组长党的十九大精神学习会。 累计完成工作量:100% 公开程度:公开 绩效考核目标项目清单明细表
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