为进一步推进机关党内民主，进一步加强机关党务干部建设， 4月29日，余杭区直机关工委举办专题培训班，指导部署2014年区直机关党组织换届选举工作。本年度届满的区直机关党组织书记、换届工作具体负责人参加培训。

　　会上，各机关党组织负责人就本单位届满换届的前期准备工作做了汇报。区直机关工委组织科相关人员对“公推直选”的基本流程、班子成员配备的基本要求、二级党支部的选举工作及若干注意事项进行了专题辅导。

　　区直机关工委副书记何建福对集中换届工作进行了动员和部署，他指出，扎实细致地做好机关党组织集中换届选举工作，对于全面落实机关党建服务中心、建设队伍两大任务，增强机关党组织自身建设，提高机关党建科学化水平具有十分重要的意义。各机关党组织要切实加强组织领导，严格选举程序，严肃工作纪律，有序推进选举工作。何建福书记还就集中换届的程序纪律、时间节点，提出了具体要求。

　　本次集中换届选举工作是区直机关工委在前期大量调研工作基础上的一项创新基层党组织建设的重要举措。自2014年起，每年届满的党组织，集中安排于党建月期间，统一部署、统一指导、统一完成。通过区直机关党组织集中换届选举，进一步规范推进机关党组织届满换届工作，不断提升机关党组织的战斗力和凝聚力，为机关党的建设奠定坚实的组织基础。

　　（余杭区直机关工委）