各基层工会：

　　现将《杭州市级机关工会2013年工作要点》印发给你们。请结合工作实际，认真抓好各项工作的落实。

　　附：2013年市级机关工会主要活动安排

　　　

　　

　　                杭州市总工会市级机关工会工作委员会

　　     2013年1月8日

　　

　　

市级机关工会2013年度工作要点

　　

　　2013年度市级机关工会工作总的要求是：认真学习贯彻党的十八大和市委十一届三次、四次全会、市总十四大精神，围绕打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州的奋斗目标，服务科学发展，服务职工群众，服务机关建设，提高建家治会水平，努力为创建学习型机关、和谐机关、文明机关作出新的贡献。

　　2013年工会工作的主要目标：

　　一是围绕中心、服务大局的能力进一步提升。突出科学发展主题、加快转变经济发展方式主线，深入开展“提素质、晒点子、比创新”竞赛活动，努力提升广大职工素质，积极引导广大机关干部职工为全市经济社会科学发展作贡献。

　　二是以人为本、服务职工的水平进一步提高。把服务职工群众作为工会工作的出发点和落脚点，广泛开展各类援助、送温暖活动，加强对机关干部职工的人文关怀，让广大机关干部职工共享改革发展成果。

　　三是维权保障、促进和谐的能力进一步提升。坚持维权保障，切实维护职工的合法权益，助推和谐机关建设。抓实具有机关工会特色的工作品牌，大力加强机关文化建设，进一步丰富机关文化体育活动。

　　四是开拓创新、自身建设的水平进一步提高。坚持与时俱进、开拓创新，不断加强工会干部队伍建设，进一步推进机关工会的规范化建设，努力增强机关工会活力，进一步彰显机关工会作用。

　　一、认真学习贯彻党的十八精神，坚持围绕中心、服务大局，着力推进机关文化建设

　　1、认真学习贯彻党的十八精神。要认真组织、积极参加学习党的十八精神活动，机关工会要走在其他基层工会组织的前列。学习宣传贯彻党的十八大精神，要认认真真、原原本本学习党的十八大报告和习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话精神，深刻领会党的十八大精神实质。要充分发挥工会组织的优势，开展丰富多彩、生动活泼的学习教育活动。要结合实际，制定科学合理的学习计划，有重点、有步骤、多形式、分专题的学习，切实做到学习内容、人员、时间、效果四落实。要与学习贯彻省、市党代会精神和市总工会十四大精神紧密结合起来，通过学习，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性。各基层工会要在提炼特色工作的基础上，努力创建工会工作品牌，实现机关工会工作新发展，市级机关工会适时将组织举办工会主席、工会委员学习贯彻十八大精神学习班、研讨会和机关工会特色品牌工作表彰推介会。

　　2、坚持以社会主义核心价值体系教育和引领干部职工。要充分发挥工会“大学校”作用，认真做好新形势下的干部职工思想政治工作，弘扬先进文化，不断引导市级机关干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激励广大工会干部更好地履行工会职责,服务职工，不断提高机关干部职工的文明素质。要以建设学习型城市、创建学习型机关为契机，不断深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力造就一支学习型、知识型、创新型的高素质职工队伍。继续以“立足岗位作贡献”竞赛活动为抓手，开展“提素质，晒点子，比创新”建功立业活动。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模先进的示范引领作用。各级机关工会要进一步加强劳模先进的管理和服务，规范市级机关在职劳模联谊会活动，大力开展创建学习型、创新型职工之家评比活动。

　　3、加强机关先进文化建设，活跃机关文化生活。要大力发展先进机关文化，在多样化的价值取向中塑造“劳动光荣、创造伟大”、“空谈误国、实干兴邦”的主导价值理念，推动广大机关干部职工争当先进文化的践行者，以机关的先进思想和模范行为带动营造良好的社会风尚。各级工会要充分发挥工会文化阵地在活跃职工文化、引导职工思想方面的积极作用，努力抓好工会文化、教育、体育“三个一”创新工作，继续办好职工书屋、职工学校、职工俱乐部，有条件的基层工会要努力争创全国、省级“职工书屋”示范点。大力开展寓教于乐、健康有益、小型多样的业余文体活动，进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。

　　二、服务职工群众，实现好维护好发展好职工群众根本利益

　　1、以依法科学维权为重点，提高服务职工水平。维护职工合法权益是工会的基本职责，也是工会服务职工群众的核心。工会维权工作是一项社会系统工程，要服务好干部职工，必须得到各方面的支持。机关工会将加强学习和调研，了解机关干部职工需要什么、工会能做什么、党政能给什么，真正了解工会现有哪些资源、还能争取哪些资源等问题，在掌握情况、明确定位、用好现有的资源的基础上，要积极向党政提出意见建议，主动地争取社会资源和手段，努力拓展新形势下服务机关干部职工的新路子，提高服务机关干部职工的水平能力。

　　2、健全完善工会服务体系。以“贴近职工、畅通渠道、及时报告、注重实效”的原则，健全联系职工群众机制，创新联系职工群众的方式，及时了解基层情况和职工群众愿望，全面反映职工群众的呼声，促进职工群众热点、难点、焦点问题的解决。根据机关实际，进一步完善“工会小组—基层工会—机关工会”职工诉求三级工作网络和自下而上的报告工作程序和职责，搭建好职工诉求表达平台，畅通机关维权建言渠道。针对机关困难职工群体的新问题新要求，进一步完善困难职工的动态管理和进退机制，加强职工平时突发的、临时的救助工作。市级机关工会将进一步完善机关干部职工互助互救保障机制。

　　3、竭诚为干部职工办实事。进一步深化工会送温暖、送清凉活动。在做好干部职工走访慰问的同时，进一步做好元旦春节慰问、高温慰问、教师节慰问、金秋助学、结对帮困工作。要切实抓好职工疗休养工作，进一步完善市级机关工会疗休养制度，在组织大楼内职工疗休养的同时，做好各类先进、优秀工会干部疗休养的组织工作。要继续开展女职工安康团体重大疾病互助保险活动，在提高活动的覆盖面上下功夫。

　　三、提高建家治会水平，加强和改进工会自身建设

　　1、固本强基、激发活力。进一步推进基层工会规范化建设，破解制约和影响基层工会作用发突出问题，让基层工会有人干事、有钱办事、有章理事、有屋议事。开展机关工会主席、工会专兼职干部、职级待遇等情况的调研工作，积极向上级争取支持。

　　2、强化队伍、提升能力。进一步加大工会干部培训力度，丰富培训内容，改进培训方式，着力提高工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力，参与社会管理、做群众工作的能力，协调劳动关系、依法维权的能力，培养一支讲政治、有爱心、很热心、会工作、负责任、肯奉献的工会干部队伍。市级机关工会每季度将组织开展各类培训活动。

　　3、转变作风、改进方法。进一步强化服务意识，坚持服务大局、服务职工，眼睛向下，重心下移，改革工作方式方法，提高服务的针对性和实效性，努力为党政分忧、为职工解难；要强化责任意识，勇于担当、敢于负责，勇于奉献、甘于付出，做到爱心、热心、诚心、穵心、尽心；要强化团队意识，牢固树立工会工作 “一盘棋”思想，同心协力，切实把工会各项工作落到实处。

　　4、党工共建、提升水平。进一步研究 “党建带工建，工建服务党建”内容和途径，要跳出工会看工会、着眼全局看工会，积极主动、富有特色，创造性地开展工作，进一步提高工建服务党建的水平。加强党建带工建“建家升级活动”领导小组领导，加强对“职工之家”创建工作考核验收工作。加强“网上职工之家”建设，积极探索“职工之家”建设新机制。

　　5、统筹兼顾、整体推进。进一步规范工会财务、经审工作。以工会财务百分竞赛为载体，强化工会财务制度建设，强化预算目标管理，讲究有限的工会经费使用的效应性。进一步推进工会女工工作。加大女职工组织规范化建设，维护好女职工特殊权益。进一步加强工会调查研究和对外交流工作。进一步加强对工会片组领导。要注重探索研究片组活动机制，加强工会各类片组之间的工作协调和整合，开展特色片组、特色工会的创建活动。适时召开工会片组工作经验现场交流会。

　　                      

　　

　　附：

2013年市级机关工会主要活动安排