9月7日，建德市直机关工委组织市环保局、市文广新局、工商建德分局和梅城工商所的负责人赴萧山区检察院与萧山区烟草公司参观学习廉政文化进机关的具体做法及特色经验。

　　两家单位都是杭州市廉政文化进机关示范点。萧山区检察院是全国优秀基层检察院，该院立足单位实际，通过组织全员参与“萧检精神”的讨论、提炼与弘扬，从规范、品牌、机制、创新四方面入手，引领廉政文化融入机关文化、业务工作、行业作风建设，使廉政意识在干部心中扎根、行为在干部脚下践行，树立了“为民、务实、清廉”的机关形象。萧山区烟草公司从企业文化建设出发，以文化园、先锋园、杭州市法制教育基地的创设与深化为载体，通过丰富多样的活动和精细规范的管理，将廉政文化渗透于单位的点点滴滴，将环境示廉、教育倡廉、活动兴廉、载体传廉和制度保廉等“五廉”建设落到工作细处，营造了积极向上、春风化雨的廉政文化氛围。

　　通过实地的参观学习，创建单位深受启发和触动，真切感受到了创建的效果。为进一步推进示范点创建，建德市直机关纪工委明确了下步工作要求：一要把握时间节点。要严格对照创建标准，逐一查漏补缺，收集好台帐资料，跟上进度。二要坚持自身特色。要积极借鉴兄弟单位的理念，紧密结合单位职能和工作中心，开展具有单位特色的廉政文化活动。三要突出创建成效。要加大教育宣传和环境渗透的力度，引导更多的党员群众主动参与到本单位的廉政文化建设中来；要将廉政文化建设与机关文化建设、单位业务工作、行业行风建设等有机融合，形成浓厚的思廉、尚廉、筑廉、守廉的文化氛围，促进干部队伍建设，促进单位各项工作任务的完成和职能的履行。

　　（建德市直机关工委  胡卫明、李佳、郭一峰）