8月以来，市规划局认真落实《杭州市机关基层党组织党务公开实施细则（试行）》，在局系统基层党支部（党委）开展党务公开工作方面进行了认真探索与实践，取得了初步成效。

　　一、突出主动性，提高开展党务公开工作重要性的认识。及时传达学习市委黄坤明书记在全市基层党组织党务公开工作推进会上的讲话，提高局系统基层党组织和党员干部对落实党务公开工作重要性的认识。通过多种形式的动员，大家一致感到，从基层抓起，自上而下推行党务公开工作，对加强基层民主建设，意义非常重大。一定要把此项工作当成一项政治任务，扎扎实实抓好，推动单位全面建设。局党组加大了对局系统落实党务公开工作的指导力度，成立了局系统党务公开工作领导小组，专题研究部署，印发《杭州市机关基层党组织党务公开实施细则（试行）》和《杭州市机关基层党组织党务公开目录（试行）》。8月初召开局系统党建工作会议重点部署并确定试点单位。及时召开局系统党务公开工作推进会，组织局系统10个支部（党委）实地参观试点成果并进行网上平台建设展示，研究部署深入推进局系统党务公开工作。局党组还将党务公开工作落实情况列入年度党风廉政建设责任制考评内容，年前组织检查评比，推动工作落实。

　　二、突出多样性，积极搭建党务公开基础平台。按照公开便捷、互动多元的要求，抓好党务公开基础平台建设。针对党内公开内容，在内网开设了党务公开网站，按上级要求的目录、内容和程序发布局系统党建动态和党务公开信息，并开通“党员心声”栏目，收集党员意见建议；局系统所有支部（党委）均建立了党内文件传阅制度并在本单位局域网开设党内文件共享空间；7个党支部结合本单位工作职能和特点，重新设计制作了党务公开栏并做到及时更新。针对党外公开内容，在局外网和局一楼大厅触摸屏增设了党务公开内容，制作了可随时更新内容的宣传栏，部分单位还利用电子屏幕等形式公布有关内容。

　　三、突出经常性，注重落实党务公开制度。通过对党务公开的内容、形式、范围、程序、制度等方面的规范，初步建立起符合机关工作实际的党务公开运行机制。一是落实“一把手”负责制度，解决党务公开工作有人抓的问题；二是建立健全党内情况通报制度、党内重大决策公布制度、群众意见反馈制度，解决党务公开工作经常化、制度化的问题；三是建立党务公开监督制度，采取聘请监督员、设置意见箱、开通监督电话、公布电子邮件、及时回复“党员心声”等方式加强督促指导，解决搞形式主义、走过场的问题。

　　四、突出实效性，注重运用党务公开工作成果促进机关建设。注重研究公开背后的深层次问题，切实保障广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，发挥党务公开对实际工作的促进作用。在推进党务公开工作的同时，注重与推进政务公开、构建权力阳光运行机制和加强机关效能建设等工作结合起来，有力促进了局系统各单位改进工作作风、提高服务效率、增强依法行政的能力。

　　（市规划局机关党委  陈国庆）