市地方税务局江干分局针对辖区纳税户多、人员杂、税务征管干部少的特点，狠抓党风廉政建设，在出色完成本职工作的同时，不断深化廉政文化创建工作，不断优化纳税服务环境，努力营造地税廉政文化建设浓厚氛围。主要做法和特点是：

        分局领导班子高度重视廉政文化建设工作，将其纳入党委议事日程，认真落实党风廉政建设有关规定，始终把党风廉政建设与税收工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，每年年初与各科室签订《党风行风廉政（满意单位）建设责任书》，一级抓一级。班子成员严格要求，率先垂范，严格落实党委中心组学习和民主生活会制度，坚持重大事项民主决策、民主议事，积极开展局党委班子“大兴调查研究、推动工作落实”为主题的调研活动。同时，建立思想政治工作“八个必谈”，加强交流与沟通，鼓励干部职工提出合理化建议。

        组织开展“建设廉洁型机关、争做学习型税务干部”等活动，将廉政文化建设理念传播至每位干部职工；每年制订相关组织实施规划，确定每周学习、每月培训、每季考核等制度，运用网络教育、岗位练兵、操作竞赛等多种学习培训载体，提高整体素质；每年不定期邀请公、检、法有关人员来分局举办规避职业风险等内容的讲座，全面增强干部职工职业风险的防范意识，规范税务执法行为；每月摘录2条廉政建设箴言，以电子邮件发至每位干部职工手中加以警示；建立廉政文化走廊，悬挂名言警句，进一步营造廉政文化氛围；利用廉政文化活动室、宣传板壁、电子显示屏等，不定期进行廉政文化宣传；印制有关廉政教育台历，人手一册置于桌子醒目位置，时时进行警示。

        全面推行政务公开制度，将政务公开与廉政建设、文明办税相融相合。

        一是办事制度公开化。将各项法律法规依据、首问责任制、限时办结制、行风建设的制度、税务工作人员行为规范等上墙公布。

        二是办事职责公开化。纳税人在触摸屏上，可以方便的查询到各科室的工作职责；实行工作流程的网上流转和自动监控，对干部进行量化考核和管理。

        三是办事程序公开化。推行网上申报，并在杭州财税网站和网上社区，及时发布最新政策，为纳税人答疑解惑。

        四是办事标准公开化。将每个涉税事项详细解释的一次性告知小便条汇编成小册子，发放给纳税人。

        五是办事结果公开化。严格遵照限时办结制；公告个体工商户定额调整和定额核定情况，接受各方监督。

        六是监督投诉公开化。设计《纳税人满意度调查问卷》，设立意见箱、意见簿，广泛征集合理化建议；在服务台设置“纳税服务评价器”，将评价结果作为年终考评的重要依据；采取公布举报投诉电话、公布网址、设立举报箱等举措，完善各项廉政工作制度。