榜样熠熠生辉，凝聚奋进力量；先锋勇立潮头，赋能提质发展。近年来，市直各单位机关党组织和广大党员在高质量发展建设共同富裕示范区城市范例、加快建设世界一流的社会主义现代化国际大都市中，挺膺担当、奋楫争先，涌现出一大批政治过硬、作风优良、实绩突出的优秀个人与先进集体，他们扎根岗位的坚守付出、迎难而上的实干担当，生动诠释着共产党员不变的初心使命；他们立足平凡岗位发光发热，凝聚起助力高质量发展的暖心奋进力量。

先进典型是时代的标杆，更是奋进的旗帜。为深入弘扬先进精神、树立实干标杆，持续推动广大党员发挥榜样示范辐射作用，即日起，我们推出“两优一先·榜样在身边”专栏，带大家走近各级先进典型，聆听他们的奋斗故事、感悟榜样的奋进力量。

市直机关优秀共产党员

市信访局退休党员

钟锡华

钟锡华今年93岁，是市信访局退休干部，也是一名有着72年党龄的老党员。这位生活节俭的老人，先后两次拿出省吃俭用攒下的16万元积蓄，作为大额党费交给了组织。2018年“七一”前夕，85岁的他在电视上看到国产航母海试的新闻，心里久久不能平静。他主动联系单位党组织，缴纳了6万元大额党费。他说，自己年纪大了，不能为国防建设做什么具体的事，愿意当一枚航母上的“螺丝钉”，尽一份老党员的心意。2025年，92岁的他看完纪念抗战胜利80周年阅兵式后，再次拿出10万元作为大额党费，支持国防现代化建设。两次缴纳，没有豪言壮语，只有一个念头：国家强大了，自己也想尽一份心意。退休后，钟锡华几十年如一日坚持参加支部组织生活，主题党日、党课从不缺席，他的笔记本里工工整整记着每次学习的要点。他常说，党员身份是一辈子的。日常生活中，他吃得简单、穿得普通，对自己很“抠”，但心里始终装着国家。七十余载党龄，初心始终如一，钟锡华用最朴素的行动，诠释了一名老党员对组织最真挚的感情。

市直机关优秀党务工作者

市流动人才党委副书记

市人才管理服务中心（市人事考试院）

人事教育处（流动人才党员管理处）

一级主任科员

赵海生

作为基层党务工作者，赵海生扎根杭州市流动人才党员教育管理一线，针对流动党员分布散、流动性强等特点，从解决“联系难、管理弱、参与低”等实际问题入手，推动流动人才党建工作逐步规范。面对流动党员与党组织联结松散、教育管理薄弱等问题，他依托数字化工具搭建“流动人才党员之家”线上平台，常态化开展思想教育和日常联络，让流动党员无论身在何处，都能及时找到组织、参加学习。面对停止党籍两年以上人员回归党组织的工作难题，他深入研究政策，梳理工作流程，总结提炼“543”工作法，规范“红色回归”标准，已依规帮助近50名党员恢复党籍，相关做法获市委领导批示肯定。面对流动党员党费收缴难、日常易失联、组织参与度低等难题，他推行“123”工作法，健全常态化管理联络机制，推动中心流动党员主题党日参与度明显提升，月均党费足额缴纳率超98%。聚焦流动党员作用发挥，他牵头组建“红雁”志愿服务队，组织流动党员参与各类志愿服务，引导大家“离乡不离党、流动不流失”。他用扎实细致的工作，加强了流动党员群体的归属感，也为流动人才党建工作探索出了务实管用的路子。

市直机关先进基层党组织

市发展和改革委员会机关第八党支部

市发展改革委机关第八党支部立足本职，将党建工作与业务工作紧密结合，打造“发改急先锋”品牌，喊响“这事我来办”承诺，在服务企业、推动改革、规范市场等工作中持续发力。在优化营商环境中，依托党员先锋引领，落地千余项营商环境改革任务，助力杭州连续五年跻身全国工商联营商环境测评前列。在推动绿色转型中，支部通过“春晖计划”落实惠企政策，2025年为全市企业减负超700亿元，光伏、新型储能装机规模连续四年创新高。在规范行业治理中，支部牵头推进两项招投标国家试点，完成全省6773份招标文件合规检测，维护公平有序的市场环境。在赋能服务企业中，支部以特色党建载体精准惠企，常态化开展“亲清暖企”主题党日活动，组织党员下沉园区送政策、解难题，精准服务企业130余家。同时，联动金融机构打造“双碳之星”项目，助推绿色金融与低碳产业协同发展。支部坚持党建润心育人，积极组织党员认领微心愿、开展志愿服务，踊跃参与“春风行动”，累计爱心捐款8000元。

资 料 :市委直属机关工委组织处