近日，市建委召开2023年度直属单位党建清廉品牌创建展示评比会，市建委党组副书记、副主任丁美君，委组织人事处、办公室、机关党委及各直属单位有关负责人参加会议。

会上，直属单位8家参评党组织以PPT形式展现了一年来党建清廉品牌创建的成果。2023年，各直属单位党组织聚焦打赢“两场硬仗”，紧紧围绕城建中心大局，坚持大抓基层的鲜明导向，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，积极开展党建清廉品牌创建工作，在发挥党建引领作用、加强干部队伍建设、打造“清廉城建”等方面亮点纷呈，有力引领和推动了中心工作。如，市建管中心党委创新探索“旧改红盟荟”品牌外延，聚焦城乡设施配置与产业布局，建立覆盖市、县、镇、村四级的“红色农污指导员”和“共富红小二”两支队伍，探索创建城乡建管红色联盟品牌——“建管红盟荟”，助力圆满完成老旧小区改造、亚运精品绿道建设、城郊接合部整治等目标任务，为大美城乡建设注入“红色动能”。如，市招标造价中心党总支直面招标造价中介人员廉政风险防控难题，创建“天秤铸廉”行业清廉品牌，通过打造全省首个行业廉政教育基地、厚植“公廉并重”清廉文化、推出从业人员“天秤码”等举措，引领全行业坚守“专业、正直、诚信、廉洁”的执业准则，入选为全市第一批清廉杭州“廉韵十景”、清廉机关“红雁清风”培树点。

丁美君对于明年创新创优工作提出三点要求：一是要从新部署、新要求中找准定位方向，深刻领会习近平总书记考察浙江重要讲话精神，学深学透全国、省、市组织工作会议和省市委全会关于党建、清廉建设工作的新任务、新要求，履行好主责主业。二是要从服务中心大局中把握创新创优路径，坚持抓党建和促全局有机结合，聚焦“后亚运”时期城建重点工作和单位发展，通过开展党建引领破解难题行动，构建“训、练、赛”干部队伍培育机制，纵深推进“清廉城建”建设等，将品牌创建成果转化为服务保障中心工作的实际成效。三是要从加强研究谋划中深化品牌打造，加强对品牌创建的研究谋划，巩固并丰富延伸品牌内涵，联动行业整体提升，推动构建层次更立体、内涵更丰富、特色更鲜明的“城建先锋”党建品牌集群，实现党建工作水平整体提升。

来源：市建委机关党委