各基层工会：

　　现将《杭州市级机关工会2012年工作要点》印发给你们。请结合工作实际，认真抓好各项工作的落实。

 

 

 

                杭州市总工会市级机关工会工作委员会

                2012年2月20日

 

 

 

市级机关工会2012年工作要点 

 

　　2012年市级机关工会工作总的要求是：以科学发展观为指导，学习贯彻市工青妇会议和省市党建、工会会议精神，紧密围绕党政中心工作，结合机关实际，树立机关工会“三服务”理念，以党建带工建“职工之家”建设为抓手，以构建幸福和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，大力加强工会自身建设，发挥工会独特作用，不断推进机关文化建设、构建服务型工会，以优异成绩迎接党的十八大和市工会十四大的胜利召开。

　　1、营造学习氛围,配合主题教育宣传活动。要增强机关工会干部责任感，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。以学习贯彻全市工青妇会议精神为主线，将学习宣传党的十七届六中全会精神与学习贯彻全总十五届六次执委会，市委十届十二次全会，全国、省、市党代会，市工会十四大精神相结合，发挥工会宣传优势，利用板报、宣传刊物等宣传载体，通过学习辅导、职工培训、交流座谈等多种形式，为机关主题教育宣传活动营造良好的氛围。要以党的十八大、杭州市工会第十四次代表大会召开为契机,大力宣传工会取得的成就，宣传党建带工建创先争优、服务大局服务职工的先进典型，宣传广大工会干部积极进取、奋发有为的时代风采，为党的十八大、市工会十四大的召开营造浓厚的舆论氛围。市级机关工会工委拟举办工会干部读书会，开展市级机关干部职工喜迎党的十八大、市工会十四大“杭州精神”摄影比赛等活动。

　　2、弘扬劳模精神，发挥工会大学校作用。各级工会要大力推进社会主义核心价值体系建设。充分发挥工会大学校作用,弘扬新时代的劳模先进精神, 把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，融入到职工素质教育全过程，以配合创建文明机关为目标，不断加强机关干部职工职业道德建设。市级机关工会将召开迎“五一”市级机关工会先进表彰暨“乐在奉献”宣讲会，开展“我最喜爱的人生格言暨工会先进工作理念征集评选活动”,不断引导市级机关干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，激励广大工会干部更好地履行工会职责,服务职工。各级工会要深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。继续以“立足岗位作贡献”竞赛活动为抓手，开展“提素质，晒点子，比创新”建功立业活动，各级工会要结合单位特点,以岗位练兵、岗位竞赛、合理化建议为载体，开展各类业务技能大赛,不断提高干部职工的业务素质和竞争能力。要进一步深化“传承文化，品味生活”活动，举办好“吃的营养美味、穿得得体漂亮、居家环保舒适、身心健康美丽”系列主题培训班。继续开展工会品牌工作评选活动。努力争创全国、省市职工书屋示范单位。

　　3、发挥工会作用，加强职工文化阵地建设。各级工会要充分发挥工会文化阵地在活跃职工文化、引导职工思想方面的积极作用，努力抓好工会文化、教育、体育“三个一”创新工作；利用时间节点，开展好主题文化活动，发挥工会特色，打造好文化品牌,不断拓展职工文化影响力。市级机关工会将承办市直机关工委“三小球”比赛，举办市级机关工会篮球友谊赛，继续开展“品质杭州少年行”活动，市级机关工会羽毛球、乒乓球、桥牌、摄影活动室和“艺术鉴赏沙龙”、艺术合唱团要根据各自章程开展活动,支持筹建市级机关女子合唱分团。各基层工会要紧紧抓住职工文化阵地建设不放松，加大工会兴趣小组（俱乐部）建设，建立适合本单位特点的文体活动机制，举办丰富多彩的活动，丰富机关文化生活，进一步发挥机关工会在促进机关文化建设中的作用。要积极组织参加杭州市第七届职工运动会和市直机关工委的体育竞赛活动。

　　1、牢固树立中国特色社会主义工会维权观。要坚持中国特色社会主义工会发展道路不动摇。努力维护职工队伍稳定，从机关实际出发，自觉地运用“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义维权观指导机关维权工作，加大维权力度，提高维权水平，不断创新机关工会服务职工方式，提升机关工会服务能力和服务水平，在保障和改善民生中发挥机关工会的作用。围绕“协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定”七项社会管理基本任务，立足机关工会的资源和优势，从“党政所愿、职工所盼、工会所能”入手，选准突破口，创新机关工会参与社会管理的途径，主动有为地发挥机关工会组织的作用。要坚持正确处理全国人民总体利益与职工群众的具体利益的关系，正确处理维护职工群众的劳动经济权益与民主政治权利、精神文化权利、社会权利的关系，关注和维护好职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益。要积极引导广大干部职工努力学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身的合法权益。

　　2、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。各级工会要认真贯彻全国总工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的意见》精神，牢固树立群众观点和服务意识，深入基层群众。一要面对面地与职工交流。搭建职工诉求表达平台，畅通机关维权建言渠道，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性。二要心贴心地做职工思想工作。深入职工，了解实情、释疑解惑，与职工群众谈心交友、增进感情，加强困难职工的动态管理和进退机制建设，加强职工平时突发的、临时的救助工作。三要实打实地为职工和企业服务。继续深化“服务企业科学发展，服务职工素质提升”活动，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍稳定、促进社会和谐。要把面对面、心贴心、实打实服务活动作为推进服务型工会建设的重要载体，贯穿于全年各项工作，落实到具体行动中去，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力水平。市级机关工会将适时开展“双服务”优秀案例评选表彰活动，召开座谈会、推进会，交流各基层活动开展情况，总结推广典型经验做法，研究解决突出问题，促进活动健康开展。

　　3、竭诚为职工办实事。要进一步深化工会送温暖活动。针对机关困难职工群体的新问题新要求，采取有力措施加大帮扶力度，提高帮扶水平；在做好节日期间走访慰问的同时，进一步做好元旦春节慰问、高温慰问、教师节慰问、金秋助学等活动。协助机关党组织做好“结对帮扶”工作。要抓好职工疗休养工作。要把做好职工健康休养工作作为维护会员权益和履行机关工会服务职能的一个重要方式，有计划地分期分批地组织干部职工健康休养，协助、配合党政抓好干部职工带薪休假制度的落实。市级机关工会在做好大楼内职工疗养的同时，扩大机关定点休养地点，并组织开展各类先进、优秀工会干部、会员的疗休养活动。要开展好女职工安康团体重大疾病互助保险。提高活动的覆盖面，将这项工作范围向干部职工的家庭延伸、与对先进劳模的慰问相结合。要加大机关劳务派遣人员的维权力度。认真贯彻“组织起来，切实维权”精神，加强分类指导，采取有效措施，进一步加大机关劳务派遣人员的维权工作力度，积极筹措资金开展好他们的休养工作。要构建好省市工会服务平台。市级机关工会将会同省直机关工会联合杭州电视台房产频道《家居面对面》开展“用心筑我家”等活动。

　　1、深化党建带工建 “职工之家”建设工作。要加大 “职工之家”规范化建设力度。以“基层建设年”为契机，根据按期换届；有公章牌子、有办公地点、有活动场所、有活动；工作机构、组织网络图、规章制度、工会干部职责任务上网（墙）等组织规范化建设的基本标准规范“职工之家”建设，结合职工之家考评工作开展民主评议工会领导干部和工会工作，加大“职工之家”规范化考核力度，建立工会工作向会员代表大会或工会委员报告制度，自觉接受会员群众的监督。要建立健全工会各项工作制度，特别是加大职代会（会员大会）制度建设力度，做到制度健全、程序规范、操作合法，把职代会（会员大会）和党工联席会议作为机关工会组织对机关内部事务的民主参与、民主管理和民主监督的途径和方式。要加大工会工作品牌的培育、管理和深化的工作, 认真制定落实品牌创响工作的年度实施方案，推进工会工作品牌建设。要加大网上“职工之家”建设力度。不断优化“网上职工之家”，使“网上职工之家”真正成为广大职工和工会干部学习的园地、交流的窗口、维权的阵地、休闲的港湾。努力创建让党政、职工满意的模范“职工之家”。市级机关工会适时召开“网上职工之家”建设现场推进会。

　　2、加强工会干部队伍建设。要按照“政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律”的要求，以提高能力为重点切实加强工会干部队伍建设，努力使工会干部成为改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工权益的维护者，成为工会工作的行家里手。要抓住基层工会换届的契机，加强工会领导班子建设，扎实推进工会基层组织建设。要加大工会干部的培训力度。以工会干部上岗培训、工会干部大讲堂、党群共建研修暨党性锻炼培训班等各类培训为平台，加强机关工会干部历史、经济、法律、管理、心理、人文等方面知识的学习，增强工会干部参与社会管理、协调劳动关系、维护职工权益的工作能力和素质；同时要注重工会干部工作思维开拓、工作视野拓展、工作方法创新的培训，不断增强工会干部创新创优能力和素质。市级机关工会在举办好各类工会业务培训同时，拟推荐10名工会负责人参加市直工委举办的党群共建研修暨党性锻炼培训班。

　　3、统筹做好工会各项工作。各级工会要坚持统筹兼顾、协调发展的原则，在抓好重点工作的同时，全面推进各项工作。要进一步规范工会财务、经审工作。以工会财务规范化达标活动为载体，强化工会财务制度建设，强化预算目标管理，讲究有限的工会经费使用的效应性。以专项工会经费检查工作为契机，努力提高工会经审监督、审查、审计水平，严格工会财务纪律。市级机关工会将对8家单位进行经济责任审计。要进一步推进工会女职工组织建设。各级机关工会女职委要针对女职工的特点，完善工作机制、创新活动载体，着力提升女职工素质，维护好女职工的特殊权益，充分发挥女职工“半边天”作用。要进一步加强工会信息化建设。依托市总工会和机关党建网络平台，加强机关工会舆情的上报工作。逐步完善机关工会信息网络化建设，加强机关工会信息内外、部交流，不断扩大机关工会的影响力。要进一步加强工会调查研究和对外交流工作。努力探索新形势下做好机关工会工作的方式方法，不断提高工会调研工作为实际工作服务的水平。市级机关工会将适时组织工会干部外出调研、学习考察，加强机关工会对外交流，拓展机关工会工作视野。要进一步加强对工会片组领导。注重探索研究片组活动机制，加强工会各类片组之间的工作协调和整合，开展片组品牌工作的创建活动。