建德市直机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，大力实施机关党建 “书记项目”，着力破解党建难点、 民生痛点、 发展堵点，推动党建与业务工作深度融合。

一、优化项目管理，推动党建工作“ 由虚向实 ”。围绕机关 党建难点热点，秉持项目化、小切 口、能落实的原则，从机关党 建引领服务中心、建设队伍、争先创优、优享赋能等方面选题立 项，打造党组（党委）书记领办党建项目 68 个。为强化 “书记 项目”跟踪问效，建立跟踪培育、展示交流、评选表彰等工作闭 环机制，选树典型案例 40 例。如建德市残联多边协商 17 家部门 单位，开展 “ ‘ 17 爱’助残”党建联建服务项目，落实助残项 目 22 个，成果惠及 3000 余人次。

二、深化党建联建，联动资源力量“ 由散到聚 ”。以 “破难 题、促发展、助共富”活动为契机深化党建联建，健全“书记抓、 抓书记”机制，推动资源在基层联动、力量在基层联合、项目在 基层联建。建德市司法局、财政局、民政局、红十字会等单位先 后联动省市机关，全面落实落地“财助共富”党建联建、杭金衢 “ 三地”文旅融合发展等 3 个省直机关深化党建联建助力杭州高 质量发展项目，助力全域共建共富。

三、强化优享赋能，带动服务成效“ 由弱转强 ”。书记领衔 推动“走村不漏户、户户有医护”“快递进村”“燃气管道进村 入户”等为民办事、为民造福的基层党建项目 24 个，并推选出 “优享赋能”十佳项目。如建德市民政局党组聚焦把老年食堂办好、办长久，推进 “幸福方桌”老年助餐扩面提质项目，新建 87 个老年食堂（助餐点），覆盖 245 个村社， 日均就餐数高达 5900 人次，促进行业资源开放共享、专业力量融入基层、公共 服务提质增效。

来源：建德市直机关工委