建德市各级机关党组织深入贯彻落实习近平总书记关于机关 党建工作的重要论述和重要指示批示精神，不断加强和改进机关党 的建设工作，谋在深处，干在实处、落在细处，为新形势下机关党 建工作作出了示范、树立了标杆。历届建德市委高度重视机关党建 工作，坚持抓基层打基础，不断提高机关基层党组织创造力凝聚力战斗力；坚持守正创新、真抓实干，推动党建业务深度融合；坚持 围绕中心、服务大局，以高质量机关党建促进高质量发展。主要做法是:

一、抓实顶层设计，构建“三化”工作闭环。建德市坚持机关 党建工作项目化谋划、清单化推进、责任化落实，推动市直机关领 衔承办机关党建试点工作、重点课题和载体活动。每年确定一个主 题，至少召开一次专题会议部署推进机关党建工作，每年评选表彰 一批机关党建工作先进集体。2024 年是 “强党建、提效能、优环 境”服务提速年，2025 年是“六干争先、攻坚克难”主题年，2026 年是机关党建品牌建设深化年。

二、“一标一单一本一册一员”，抓实机关党建标准化建设。 建立组织设置、队伍建设、考核评议等八大标准体系，编制机关 党支部标准 30 条，定期发送机关党建工作提醒单，统一编印党 支部工作记录本，编印机关党建工作标准化指导手册，组建百名 党建标准化评审员队伍，以“一标一单一本一册一员”推进机关 党建工作标准化规范化建设。

三、创新“三强四化”指数，纵深推进“双建争先”工程。市 委书记领衔 “深化机关党建”课题，指导推动 “ 三强四化”试点 工作。制定 “ 三强四化”指数评价标准，聚焦党建强、业务强、 服务强，大力推进机关党组织标准化、专业化、品牌化、信息化 工作，三年一轮滚茬推动清廉机关模范机关建设，评选“三强四

化、双建争先”工作先进集体，营造“模范争优、建功立德”的 良好氛围。

四、建立书记领办项目机制，推动党建业务深度融合。连续 6 年推行机关党建项目化管理机制，围绕干部队伍建设、党建联建破 难、党建品牌创建、机关效能建设等主题，推动党组（党委）书记 公开领办党建项目，着力破解党建和业务“两张皮”难题。先后总 结发布党建业务融合九条举措、“十优思政”案例、优秀党支部工 作法20 例、党建引领优化营商环境九条举措、 “双建争先”范式 案例 50 例。

五、实施“锋匠成长计划”，选优育强专职党务干部。按照应 建尽建的原则，设立机关党委 26 个，配齐机关党委专职副书记 （机关纪委书记），党员人数 100 名以上的单位再配备 1-2 名股 级组织员，主要精力抓基层党建工作。推行机关党委专职副书记 履职月报制度，推动党务干部在岗履职，在岗尽职。定期举办锋 匠成长训练营，实施深学深悟、精训精炼、严赛严评三大行动， 通过赋能课堂、技能进阶、讲学结合、挂职锻炼、比看赛学等举 措，加快党务干部成长成才。

六、建立机关党建片组共建机制，形成工作合力。出台构建机 关党建工作合力的九条举措，分片成立党群、农 口、经济、民生、 政法、建设等 9 个共建组，建立队伍共建、活动共办、资源共享、 服务共推等工作机制，推动机关党建工作从原先的单兵作战到抱

团突围，从独享资源到共享资源，从 “ 闭门造车”到互学互看， 全面激发机关党建工作活力。

七、实施“三强双优”工程，大力选树勤廉榜样。按照“党建 强、业务强、服务强”党支部和“业务优、作风优”排头兵标准， 每年“七一”前后在全市机关范围评选“三强”示范党支部和“双 优排头兵”，开展“ 三强双优、勤廉榜样”典型事迹宣讲会，形 成重视支部建设、学习先进榜样的鲜明导向。

八、持续深化“红涌新安”机关党建品牌打造。全面推动“一 单位一队伍一品牌”，鼓励各机关单位融入业务、融入中心、融 入基层创品牌，通过看现场、听做法、比成效，涌现出链组党建、 新安堂前燕、澄清门下道澄清等特色鲜明的党建品牌。创设“红 涌新安”机关服务直通车活动，组团化、一体化推进“七优享”、 文化科技等服务下基层。

九、百个机关科室大比拼，助力机关效能大提升。聚焦干部队 伍建设，积极搭建晾晒比拼平台，分类设置“涉企服务、民生服 务、行政审批、监督管理”等专场，组织 100 名左右机关科室负 责人开展效能大比拼，激励干部争先创优，推动机关办事效率大 提速、作风效能大转变、营商环境大优化。

十、“一季一赛一主题”，深化机关文化建设。积极发挥文化 铸魂、文化育人、文化聚力作用，每年发布机关文化活动指南， 组织开展艺术文化类、体育竞技类、素养提升类等文体活动，形 成“做悦读干部 ·建书香机关”、机关办公技能培训竞赛、机关篮球赛等系列文体活动品牌，助力机关干部培养兴趣爱好、掌握 实用技能、提升文化素养。

来源：建德市直机关工委