3月24日—26日，为强化年轻干部队伍建设，激励年轻同志“务实创新、勇立潮头”，市农科院组织开展了“务实创新向未来·奋楫争先立潮头”——“农科青年说”调研学习活动并进行座谈交流。院领导、中层干部、年轻科技人员参加，院党组书记马杭军出席座谈会并讲话。

年轻科技人员走出农科院，先后赴谢径安·传化农创园、临平田立方、艺福堂等省级数字农业工厂、未来农场以及未来科技城规划馆调研学习。在调研过程中，年轻人了解了企业发展现状，学习了企业先进科技技术，探讨了企业需求与合作方向。

调研学习结束后，年轻科技人员通过短视频、Vlog、情景剧等多种形式，聚焦学习贯彻党的二十届三中全会精神、聚焦农科院主责主业，结合岗位实际谈体会、明目标、展未来。交流会形式多样、内容生动、目标明确，充分展现了新一代农科青年的担当气质与精神风貌。各个小组的部门（团队）负责人对每组青年的交流汇报作出点评并提出寄语和希望。

马杭军充分肯定了年轻科技人员在这次活动中的表现：调研走访有广度，学习交流有深度，团结协作有力度。并就如何在主责主业中展现才华、展示价值提出了“四个保持”的期望和要求：一是要保持积极进取的敬业精神。要树立为乡村振兴服务的理想、保持为“三农”服务的初心，准确设定工作目标，拥有良好的工作作风和精益求精的工作实践，做到“心中有梦想，脚下有力量”。二是要保持博采众长的学习态度。要向先进榜样学习，把平凡的岗位作为砥砺自己的站位，把急难险重的任务作为磨砺提高自己的平台。要在工作中边学边干，以团队的力量攻坚克难。要走进基层实践学，多下基层，多接地气，练就干事创业的硬实力。三是要保持改革创新的思维方式，把握好创新与发展的关系、担当与勇气的关系、机遇与挑战的关系。做难而正确的事，用市场的角度看待科研，紧跟时代潮流，拥抱时代变革。利用互联网、AI等现代科技借梯登高、借力发展。四是要保持久久为功的工作韧劲。以“十年磨一剑”的决心打好科研“长期战”，做好传承和发展，铸就团队的自豪、事业的自信。要脚踏实地，一步一个脚印，以默默耕耘来成就辉煌业绩，将美好蓝图绘制成现实。

资料:市农科院机关党委