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杭州市工商联坚持“五以”并举 打造效能机关 --- | ||||
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杭州市工商联坚持以强化机关党建为牵引,以“机关作风质效提升年”活动为抓手,着力打造具有新时代工商联特色的亲清效能机关,辐射带动系统党建和商会党建提质增效。今年5月,市工商联打造效能机关的做法在全省工商联系统机关党建和清廉机关建设座谈会上受到肯定和推广。 以“带”领航立标杆 学以致用干。党组班子成员带头落实市委、市政府和上级工商联的部署要求,以抓落实的实际行动为机关作表率。坚持问题导向,年初确定9个重点课题,集中召开课题交办会,分工会领导开展调查研究,推动重难点问题解决。带着干部闯。党组班子充分激发干部敢想敢干、敢冒敢闯的工作干劲,以争做第一的头雁标准、精益求精的工匠意识、久久为功的执着精神树立市工商联崭新形象。今年来,市工商联两次在全国工商联会议上交流发言,两次承办全国工商联现场会,为锤炼干部作风提供了重要平台。以上率下推。会党组认真履行“抓”和“带”的双重职责,先后3次召开市工商联系统党组书记会议,两次召开直属商会党委会议,层层传导党建工作压力,推动系统党建和商会党建规范化运行。 以“学”增智硬底气 学理论明方向。采取集中研学、交流互学、个人自学相结合的形式,不断提升党员干部政治理论素养,始终保持坚定的政治方向。学通识强素质。通过“杭商大讲堂”“杭商直播间”等平台,采取线上和线下相结合的形式,加强对各类通识的学习“充电”,有效克服“本领恐慌”。学业务增本领。依托“工商联学堂”,每月组织专题讲座和研学活动,机关工作“多面手”和本职工作的行家里手不断涌现,今年已组织7次“工商联学堂”集中学习,党员干部普遍反映较好。 以“倡”导向树风尚 倡立新礼仪。推出市工商联机关“文明礼仪十条规范”,引导大家常态学习践行,自觉做到内化于心、外化于行。倡传正能量。采取网络发布、会议宣布、张榜公布等相结合的形式,持续开展晒工作、晒业绩、晒荣誉“三晒”活动,较好的传递了正能量。倡导好风气。在机关大力倡导“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓”“干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向,干事创业、奋勇争先的氛围逐渐浓厚。 以“督”问效强担当 督办重点事。建立健全要事督办反馈机制,对明确时间节点的重要工作,进行跟踪督办。督查错漏情。常态化开展“差错不出我部室”活动,对公文错别字、活动错漏项、工作错漏情等进行量化积分管理,并与年度奖惩挂钩,机关干部严谨、细致的工作作风日渐养成。督纠不落实。对无故不落实、拖延误事、敷衍塞责等造成不良影响的人和事,视情节轻重,依规依纪作出相应处理,机关工作效率明显提升。 以“考”励进激活力 严格考勤,修订完善机关干部请销假管理办法,规范日常考勤,维持了良好工作秩序。严肃考核,修订机关公务员平时考核实施办法,加强对干部的平时考核,团结和谐、干事创业、比学赶超的鲜明导向逐步形成。严密考评,严密组织机关年度考核工作,对“贡献突出部室”、五星级党支部,优秀公务员和优秀共产党员、优秀党务工作者等作出统筹衡量安排,做到评出团结、评出导向、评出动力。去年底,机关各类评比考核结果的群众满意度均在90%以上。 下一步,市工商联将以学习贯彻全市深化新时代机关效能建设工作座谈会精神为契机,进一步推动市工商联机关效能建设不断迈上新台阶。 来源:市工商联机关党委 | ||||