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清廉机关建设 | 华数集团打造“五廉”体系擦亮国企高质量发展清廉底色
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信息来源:市委直属机关工委2023-03-23
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2022年以来,华数集团深入贯彻落实全面从严治党各项要求,聚焦党委中心工作,紧扣“清廉华数”建设,着力打造政治铸廉、以案促廉、数智赋廉、文化润廉、队伍护廉体系,推进“五廉并举”新实践,积极争当新时代清廉建设高地国企“头雁”。

围绕中心任务,深化“政治铸廉”

坚持政治建设为统领,立足监督首责,紧扣上级重大决策部署,紧盯党的二十大精神学习贯彻、安全播出、亚运保障等政治监督重点,做到“四责协同”,精准发力,深入70多家下属单位开展“清单式、飞行式、跟踪式、回访式”监督检查191次,现场督改问题120个,制发《纪检监察建议函》《督查专报》等8期,确保上级重大决策部署在华数落地见效。

持续正风肃纪,深化“以案促廉”

坚持严的基调,办结问题线索14件,党纪立案2起,并结合年度党风廉政建设会议,集中通报上年度华数体系内发生的12起违规违纪案件,同步开展同业警示教育和同类典型案例剖析,及时提醒约谈、及时纠偏纠治,多措并举,持续释放信号,形成强烈震慑,有3人向纪委主动交代问题,退出违规所得31.6万元,进一步营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

聚焦关键领域,深化“数智赋廉”

牢牢抓住数字化改革先机,推出全市国企领域首个数智监督平台,上线资金、房产、招标采购等5大重点监督模块,汇聚数据770余万条,通过数据自动抓取碰撞比对,成效初显,产生红色预警30条,经过分析研判对有价值线索启动核查程序,初步形成了预警、核查、反馈的全链条监督闭环。同时,开通监督二维码,在线收到意见建议293条,通过集中交办、督促处置,实现沟通率、办理率、反馈率、满意率等四个100%。

厚植清廉因子,深化“文化润廉”

紧扣清廉导向,以举办“清廉杯”微视频大赛为载体,积极报送“玉琮杯”“藕花洲杯”“钱潮杯”等优秀作品110余件并获多个奖项。扎实推进廉洁文化“五进”活动,发布首批华数特色廉洁海报,认真开展家企“廉”建活动,协助办好“清廉杭州”电视专栏,推出地铁电视“清风同行”主题栏目,稳步实施国有企业数字清廉教育省级标准化试点项目,初步形成“华数廉洁内容IP”宣传矩阵,有力推动廉洁文化走深走实。

锻造纪检铁军,深化“队伍护廉”

围绕“把组织建强、让队伍过硬”目标,出台了《关于进一步加强集团纪检组织建设的指导意见》,各级分子公司纪检组织设置实现全覆盖,累计配备专兼职纪检干部107人,其中相对专职纪检干部占比64.5%,并落实4项工作机制和5项保障措施,有效夯实基层监督基础。坚持办好每季度“清廉华数”论坛、年度专题培训,提升监督能力,提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

下一步,华数集团纪委将进一步谋深抓细清廉国企建设的华数方案,做到建设有载体、推进有目标、常态有抓手、持续有机制、效果有检验,不断激活华数集团清廉细胞,护航企业高质量发展。

来源:华数数字电视传媒集团有限公司党委