2022年，全国党建研究会机关专委会组织实施了“加强机关党的政治建设，深刻认识‘两个确立’的决定性意义研究”“习近平总书记关于党的自我革命的战略思想研究”“党的十九大以来机关党建的经验和启示研究”3个重点课题研究，并对有关研究成果进行了认真评审，共评出一等奖15篇、二等奖30篇、优秀奖19篇。其中，杭州市委直属机关工委课题组的《教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义研究》获得一等奖。

2022年，浙江省机关党建研究会紧扣中央、省委关于管党治党的新部署新要求，聚焦机关党建重大理论和实践问题，形成了一大批高质量、有决策参考价值的研究成果。在各团体会员组层层把关、择优选送、外部专家独立评审基础上，经省直机关工委同意，共推选出优秀课题研究成果一等奖10篇、二等奖20篇、三等奖30篇、优秀奖18篇。其中，杭州市有7家单位入选，名单如下：

一等奖

《关于加强新时代机关党员干部对党忠诚教育的研究》——杭州市直机关工委

二等奖

《关于深入推进“双建争先”工程的实践与思考——以杭州市统计局为例》——省统计局机关党委 杭州市统计局机关党委

《PDCA循环理论视角下机关党建质量提升机制研究》——杭州市余杭区直机关工委

三等奖

《机关党建系统联动引领基层治理的方法路径研究》——杭州市委政法委

《以“审计项目”为载体的临时党小组工作模式初探》——杭州市临平区直机关工委联合课题组

《以山乡经济发展为突破口探索机关党建赋能共同富裕的实现路径》——杭州市富阳区直机关工委联合课题组

优秀奖

《派驻监督助推机关党的政治建设路径探析》——杭州市西湖区纪委区监委

来源 ：市委直属机关工委