市发改委党委注重加强机关党员干部作风建设，制定了有力措施，努力做到“五治”。

　　一是治“懒”。懒惰是一种心理上产生的懒散和厌倦情绪，工作毫无主动性和创造性。“懒”是加强作风建设的大敌，所以必须要思想源头上加以克服，切实解决懒于学习、懒于思考、懒于深入基层服务企业、联系群众的问题，树立学习深钻研细，埋头苦干的作风。二是治“虚”。对各项工作都要不折不扣地抓好落实，突出重点讲方法，强化督查抓推进，切忌采用“以会议落实会议，以文件落实文件”等官僚主义和形式主义的做法搞花架子、做表面文章。要坚持从实际出发，说实话、办实事、求实效，以求真务实的作风扎实开展工作。三是治“拖”。要加强对不讲效率、不讲成本、不负责任的工作作风的治理，推动机关党员干部树立时间和工作效率就是生命的理念，营造一种雷厉风行，说干就干的工作氛围，对工作不推诿、不怠慢、不摆架子，对问题不推、不拒、不压，树立工作服务优质高效的机关形象。四是治“粗”。发改委的工作涉及面广、纷繁复杂、政策性强，要进一步推动机关党员干部树立严谨细致、精益求精的工作理念，切实避免粗枝大叶、马虎应付了事的工作作风，五是治“庸”。随着发展理念的快速更新和工作节奏的日益加快，政府机关的工作日趋专业化，对干部的知识层次、专业水平、服务质量的要求越来越高。要自觉地加强对各项新政策、前沿专业理论、法律知识等开展工作所必需的知识的学习，做到胸有丘壑、厚积薄发，切忌做一个“平庸”的干部。

　　为了更好地做到“五治”，加强作风建设，广大党员干部要以增强责任感、提高执行力为重点，做到“五讲”。一要讲学习。要把向书本学与向实践学有机结合起来，去伪存真，去粗存精，及时掌握新知识、新业务，注重平时的掌握和积累，以学习带动业务能力的提高。二要讲规范。要对已有的管理制度和工作程序进行梳理，并组织学习落实，改变标准不一、不讲规矩、不守纪律的不良习惯，着力提高执行的规范性。三要讲计划。全体党员干部要逐步养成做好工作计划的意识和习惯，把全委各项工作进行合理分解，有针对性地排出年度、月度和周工作安排，提高执行的计划性。四要讲合作。发改委的很多工作都是跨处室、跨部门的综合性业务，处室与处室之间，人与人之间都要精诚团结，密切合作，形成推动各项工作高效执行的强大合力。五要讲绩效。执行力建设最终要落到执行效果上，要注重以绩效的好坏来检验执行能力的高低，评判加强作风建设的有效性。概括起来说，增强执行力就是反应要快、标准要高、效果要好。

　　（市发改委）